Итак, идеальное резюме уже написано, можно выходить на рынок труда в поисках работы мечты. Здесь наступает интересный этап - общение с рекрутерами.
Делимся советами, как сделать его приятным и полезным для обеих сторон:
- Пишите сопроводительные письма. Откликаясь на вакансию или отправляя резюме напрямую рекрутеру, уделите немного времени сопроводительному письму. Это неплохой шанс рассказать, чем вас заинтересовала эта вакансия и почему именно вы подходите на эту позицию. Однако, сопроводительное письмо не должно дублировать текст резюме или ограничиваться ничего не значащими шаблонами hh.ru
- Познакомьтесь с компанией. Вам ведь интересно, чем занимается ваш потенциальный работодатель? Изучите сайт, просмотрите, какие проекты компания реализовывала. Это позволит лучше понимать в каких сферах развивается компания, какие у нее перспективы и в будущем поможет увереннее чувствовать себя на собеседовании. Также, в социальных сетях часто можно узнать многое о самой команде и корпоративной культуре.
- Если приходите в мессенджер к рекрутеру, сообщите, какая вакансия вас интересует и на каком ресурсе вы нашли ее. Это поможет сориентироваться и не тратить ваше время дополнительными вопросами.
- Не стесняйтесь задавать вопросы сами. Рекрутер готов ответить на любой вопрос от «Какие технологии используются на проекте?» до «Как проходит собеседование?», поэтому стоит воспользоваться возможностью и узнать все, что волнует и интересует.
- Уважайте друг друга. Рекрутеры прекрасно понимают, что в течении рабочего дня вы заняты и порой готовы отвечать на ваши сообщения в свое свободное время, но все таки не стоит писать сообщения среди ночи.
- Расскажите о том, чем занимались и чем хотелось бы заниматься в дальнейшем. Это поможет рекрутеру соотнести ваши потребности и перспективы компании и понять, не заскучаете ли вы через пару месяцев.
- Воспринимайте рекрутера как делового партнера. Несмотря на то, что у вас, казалось бы, разные задачи: у рекрутера - найти максимально подходящего для вакансии кандидата, а у вас - интересную работу в хорошей команде; цель вы преследуете одну - совпадение ваших умений и желаний с желаниями и требованиями работодателя.
А как подготовиться к техническому собеседованию мы расскажем в следующем посте.
#HRIWGroup #HRрекомендует