Штатные юристы VS юридический аутсорсинг
Все участники экономических отношений связаны сетью контрактов. Каждая компания, будь то стартап или крупный холдинг, ежедневно вступает в множество правоотношений, оформляемых разными юридически значимыми документами: договоры, протоколы встреч и совещаний, заявления, акты, письма и прочие. Зачем здесь юрист?
Неужели для усложнения и удорожания процесса? Можно ли обойтись без него?
Работа с контрагентами по этапам. Что требуется от юриста
Разберем каждый условный этап взаимодействия и поймем, какое участие должен принимать в нем ПРАВИЛЬНЫЙ (то есть по-настоящему полезный) бизнес юрист.
1. Подготовка к взаимодействию
Что требуется от юриста на данном этапе? Провести правовой анализ ситуации, материалов, подготовить позицию руководителя. При том ценными на данной этапе будут не формальные юридические комментарии, а скорее предложения по достижению компромисса, оптимального как с точки зрения права, так и с точки зрения возможности его достижения. Нам знакома ситуация, когда юрист вроде бы выполняет свою работу и проводит анализ документов на предмет соответствия законодательству, но практической пользы от этого нет. Потому что работает этот юрист в отрыве от бизнеса и его целей, задач и рисков, не учитывает реалии, в которых вторая сторона также имеет позицию.
2. Проведение переговоров
На данном этапе привлечение юриста обязательным не является и зависит от решения руководителя. Скажем честно, этап подготовки с точки зрения юридической работы важнее и ответственнее.
3. Согласование редакции документа (чаще всего договора)
Редакция должна обеспечить экономическую целесообразность взаимодействия сторон (этот пункт включает, например, условия по обязательствам, ответственности сторон, условия оплаты, штрафы и многое другое), при этом не противоречить достигнутым договоренностям и быть приемлемой для контрагента. Что требуется от юриста? Помимо идеального применения законодательства, это вовлеченность в цели и задачи бизнеса, а также понимание и учет позиций сторон.
4. На постоянной основе формирование полноценной первичной документации по факту исполнения или нарушения условий договора
Если речь идет о надлежащем исполнении, естественно участие юриста не требуется. Но как только контрагент нарушает условия договора, возникает задача сбора и подготовки первичных документов, которые станут основой для сильной позиции как в переговорах, так и в суде. Роль юриста? Проконсультировать исполнителей по вопросам перечня и содержания документов, которые необходимо собрать и подготовить.
5. В случае нарушения условий договора контрагентом инициирование претензионно-исковой работы
Здесь без комментариев – этап 100% работы юриста в соответствии требованиями законодательства и условиями договора
6. Работа с дебиторской задолженностью
Выиграть суд — это зачастую не конец пути по защите интересов компании. Важна правильная дальнейшая работа в случае, если должник не спешит с оплатой. В данном случае юрист ПРОДВИНУТОГО уровня проведет анализ и предложит решение. Возможно, это будет инициирование процедуры банкротства должника, а возможно переуступка прав требования за меньшую, но гарантированную сумму.
Как мы выяснили, участие юриста требуется не на каждом этапе взаимодействия, но на большинстве из них.
Если у вас небольшой стартап, и вы хотите запустит минимальный работающий продукт, то с учетом ограниченного объема документов и желания погружаться в детали сможете в первое время взять на себя функционал юриста. Но если вы полностью заняты основными процессами своего дела или вопросами развития и не имеете времени и желания контролировать детали юридического сопровождения бизнеса, очевидно, потребуется профильный специалист или даже подразделение.
Финансовая сторона вопроса
Все мы, предприниматели, считаем деньги. Бизнес, не имеющий задачи генерирования максимального финансового потока, не может считаться бизнесом в принципе.
Не сложно вычислить, что каждый штатный юрист обходится бизнесу более 80 000 рублей в месяц даже при зарплате в 40 000 – 50 000 рублей, учитывая затраты на организацию рабочего места, постоянное обучение, а также оплату всех видов налогов и отчислений. Добавьте сюда риски, которые сопровождают найм любого персонала, риски трудовых споров. При этом всего от 15000 рублей в месяц вы можете заказать абонентское юридическое обслуживание своего бизнеса в Первой социальной юридической службе!
Отличия от штатной юридической службы и в стоимости, и в качестве: в Первой социальной юридической службе работают профессионалы в каждой из областей права. Да, именно те, которых мы называли по тексту ПРАВИЛЬНЫМИ и ПРОДВИНУТЫМИ юристами. Именно те, которые умеют смотреть на ваш бизнес не через призму юридических формальностей, а с позиции достижения значимого для вас результата.
Согласитесь, содержание аналогичного подразделения в штате будет стоить далеко не 15000 рублей в месяц.Какие могут быть сомнения?
Если вы об этом, то:
1. Мы умеем хранить секреты!
Подпишем соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
2. Организуем работу так, чтобы не замедлить ваши процессы!
Персональный юрист от Первой социальной юридической службы работает не менее оперативно, чем штатный специалист. Постоянная прямая связь через любой мессенджер.
Осталось только лично убедиться!
Выбрать тариф на абонентское юридическое обслуживание бизнеса
Искренне Ваш, Founder