Низкий уровень продаж, отрицательный рейтинг среди клиентов, непредвиденные расходы — результат приема на работу неподходящего кандидата. Каждый неудачный найм пустая трата денег, не говоря уже о прогулах, низкой работоспособности, отсутствии командного духа. Предварительное тестирование поможет более точно оценить уровень квалификации соискателей. Проверка кандидатов поможет отсеять тех, кто точно не подойдет на свободную должность. С другой стороны, тестирование определит мотивированных людей с высокими личностными и профессиональными качествами. ✅ Вывод: Мы не перестаем упоминать этот пункт в том или ином виде формулировок. Какой бы отлаженной и работоспособной ни была бы ваша система ведения бизнеса - если у вас работают неквалифицированные сотрудники, то весь ваш труд пойдёт насмарку. Это настолько очевидно, что даже немного банально. ❎ Levercost: https://levercost.ru/ #Levercost #ОблачныйКоллЦентр
☎️ Рекомендации в работе профессионального колл-центра ⚒ Нанимайте правильных людей
21 июля 202221 июл 2022
1
~1 мин