18 июля прошли семинары с участием политических активистов в Октябрьском, Кировском и Ленинском административных округах. Среди проектов, реализуемых партией, участники не смогли выделить ненужные или неважные, каждый из них нуждается в дальнейшем развитии и финансировании. Однако, по мнению активистов, систему отчётности необходимо доработать, чтобы информация о конкретных результатах, достигнутых в рамках проектов, была более доступна для горожан.
Также в рамках мероприятий были выдвинуты концепции новых проектов. Вот что предложили участники в процессе обсуждения:
* Ввести единуые тарифы оплаты труда для работников, получающих заработную плату из государственного бюджета.
* Построить в Омске новый аэропорт. Этот объект позволит городу стать транспортным хабом и привлечёт новые инвестиции.
* Реанимировать проект метро. Это позволит разгрузить транспортные магистрали города и облегчит перемещение жителей между районами, особенно на фоне сокращения автобусных маршрутов.
* Реализовать в городе проект по строительству подземных пешеходных переходов.
Была выявлена необходимость проекта, направленного на бесплатную юридическую помощь слабозащищенным слоям населения. Одно из доступных решений - привлечь для этой задачи студентов ВУЗов в рамках профессиональной практики.
Также следует организовать проект, посвящённый борьбе с наркотиками.
Отдельный блок обсуждения был посвящён сфере образования. Эта тема оказалась одной из наиболее важных для многих активистов. Они предложили:
* Вернуть в школы группы продленного дня, трудовое обучение и общественно-полезный труд
* Поднять авторитет сотрудников сферы образования (в первую очередь учителей и воспитателей)
* Продумать правовую защищенность учителей. В настоящий момент любая жалоба, вне зависимости от её обоснованности, вызывает шквал проверок. Это крайне негативно сказывается на рабочем процессе
* Сделать более доступным дополнительное образование
*Проводить уроки профориентации с экскурсиями на предприятия. Такие мероприятия дадут учащимся понимание на тему того, какие возможности для трудоустройства существуют в Омске. В перспективе такое решение поможет бороться с утечкой из города квалифицированных кадров.
Все перечисленные предложения будут детально рассмотрены. Дополнить их или внести уточнения жители города смогут на новых семинарах.
#Региональный_Конкурс_Первичных_Отделений
