Нечасто бездомный человек, живущий в своей машине, может кардинально изменить свои обстоятельства и стать миллиардером. Но Джон Пол Деджориа — соучредитель компании по уходу за волосами John Paul Mitchell Systems и элитной компании Patrón Spirits — сделал именно это. По данным Forbes, состояние 73-летнего бизнесмена оценивается в 3,1 миллиарда долларов. Его выход из нищеты читается как сказка из романа Чарльза Диккенса.
В 1980 году бывший продавец шампуней и энциклопедий стал партнером Пола Митчелла, и они превратили 700 долларов в одну из самых прибыльных компаний по уходу за волосами в мире. Вскоре после того, как их компания взлетела, Митчелл умер от рака, и Деджория заняла его место. На сегодняшний день годовой доход компании составляет 1 миллиард долларов. Его компания по производству текилы также является мегахитом. Текила Patrón производится в Мексике на устойчивом дистилляционном заводе, который использует переработанные бутылки и остатки дистиллированной воды для удобрения земли. Сейчас ежегодно продается более 2 миллионов ящиков.
Но Деджориа не измеряет свой успех долларами и центами. Для легендарного предпринимателя дело не в деньгах и власти. Как он резюмирует: «Я был таким подавленным в своей жизни. Мне очень приятно быть финансово благословленным и отдавать. Я получаю от этого огромную радость и большой кайф. Это мой способ платить ренту на этой планете, чтобы делиться ею с менее удачливыми».
Миллиардер помнит, как пожертвовал десять центов Армии Спасения, когда ему было шесть лет и он жил в Лос-Анджелесе. Его мама сказала ему: «Ты можешь быть бедным, но есть так много людей, которым повезло меньше, чем тебе, и каждая мелочь помогает».
«Эти слова навсегда запомнились мне, — вспоминает ДеДжория.
Эта страсть к филантропии побудила ДеДжорию в 2011 году подписать «Клятву дарения» Билла Гейтса и Уоррена Баффета, чтобы отдать половину своего заработка на улучшение мира. Кроме того, он основал фонд Peace Love & Happiness Fonduation JP в качестве центра своих благотворительных пожертвований на цели, отражающие основные ценности его компаний: сохранение окружающей среды, помощь бедным и защита прав животных.
Через свой фонд он собрал миллионы долларов для поддержки более 160 благотворительных организаций по всему миру. Среди них программа «Вырасти Аппалачи», которая предоставляет семена и инструменты, чтобы помочь бедным семьям в шести штатах центральных Аппалачей выращивать собственные продукты для борьбы с недоеданием; и Sea Shepherd, общество охраны морской дикой природы, которое борется с незаконным браконьерством и уничтожением дикой природы в Мировом океане.
В этот День Благодарения он посетил первую деревню сообщества Mobile Loaves & Fishes в Остине, штат Техас, где они строят инновационную модель жилья, которая помогает бездомным приобретать навыки, зарабатывать деньги и получать доступное жилье.
Так как же ДеДжории удалось сохранить мотивацию и построить такую обширную империю? Он говорит, что на пути к успеху он следовал трем правилам.
Правило №1: Всегда будьте готовы к отказу.
На протяжении всей своей карьеры вы будете сталкиваться с отказом, отмечает Деджориа. «Вы будете стучать в двери, и многие закроются перед вами. Будут люди, которым не нравится ваш продукт, ваша компания или вы». Важно, чтобы вы понимали это со дня запуска своего бизнеса. «Чтобы добиться успеха, вы должны сохранять такую же уверенность и энтузиазм у двери № 59, как вы были у двери № 1». Если вы понимаете, что это произойдет, отказ не ударит по вам так сильно. Это поможет вам быть устойчивым, объясняет он.
Правило № 2. Убедитесь, что ваш продукт или услуга самые лучшие.
ДеДжориа непреклонен: «Всегда помните, что вы не хотите заниматься бизнесом. Вы хотите заниматься повторным заказом». Как он объясняет: «Усердно работайте над созданием продукта мирового класса, которого хотят потребители». Такое мышление дает вам больше шансов на успех.
Правило № 3: Делать добро полезно и для вас, и для вашего бизнеса.
«Если компания хочет остаться в бизнесе, она не может просто думать о сегодняшней прибыли», — говорит Деджориа. Компания должна взять на себя обязательство немедленно помогать другим. «Помогая другим, вы создаете будущих клиентов и повышаете лояльность сотрудников», — объясняет он. «Клиентам нравится быть связанными с людьми и предприятиями, которые жертвуют своим временем, чтобы помогать другим, спасать планету и приносить пользу».
ДеДжориа отмечает, что с тех пор, как он основал компанию Paul Mitchell в 1980 году, его общая текучесть кадров составила менее 100 человек, и двое из них вышли на пенсию.
#инвестиции
#бизнес
#благотворительность
#карьера