Результаты исследования помогли выявить внешние и внутренние факторы, влияющие на социальное самочувствие медицинских работников в условиях сложной эпидемиологической ситуации.
В связи с меняющейся социальной повесткой в мире становится актуальным поиск способов облегчить влияние глобальных проблем на индивида и общество в целом. Особо уязвимой социально-профессиональной группой можно назвать медработников, которым в условиях накопившихся проблем здравоохранения пришлось столкнуться еще и с непредвиденными последствиями пандемии. В связи с этим научный коллектив ЮФУ провел исследование при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований.
Научный проект проведен под руководством кандидата социологических наук, доцента кафедры прикладной конфликтологии и медиации Института социологии и регионоведения ЮФУ Оксаны Нор-Аревян. В состав команды вошли кандидаты социологических наук, доценты Оксана Посухова и Никита Вялых, кандидаты социологических наук Ольга Мосиенко и Юлия Панфилова, а также аспирантка Алена Черевкова.
«Опираясь на структурно-функциональный и феноменологический подходы, проведено исследование поведенческих, культурных, социальных детерминант социального самочувствия медиков в их целостности и взаимосвязи для объяснения дисфункциональных процессов в системе здравоохранения в условиях пандемии. Мы изучили основные компоненты социального самочувствия профессионального медицинского сообщества и выявлены индикаторы социологической диагностики социального самочувствия на индивидуальном и групповом уровнях», — рассказала Оксана Нор-Аревян.
Работа проведена с использованием методов качественного и количественного анализа. На первом этапе ученые провели глубинные интервью с 40 медицинскими работниками, вовлеченными и не вовлеченными в работу с ковид-пациентами. В рамках второго этапа был анкетный опрос среди работников медицинских учреждений Ростова-на-Дону и Ростовской области. Было опрошено 402 и 434 представителя высшего и среднего медицинского персонала, соответственно. Среди опрошенных 48,33 процента медработников Ростовской области и 51,67 — медиков Ростова-на-Дону.
«Результаты второго этапа исследования позволили выявить факторы, влияющие на социальное самочувствие медицинских работников в условиях сложной эпидемиологической ситуации. Мы установили, что медработников удерживают в профессии, прежде всего, поддержка коллег, взаимопомощь и здоровая социально-психологическая атмосфера. 75 процентов опрошенных сообщили, что в период пандемии их коллективы стали более сплоченными, поскольку были нацелены на решение общих профессиональных задач. При этом около 35 процентов респондентов испытывают беспокойство, связанное с опасностью инфицирования новым вирусом», — пояснила Оксана Нор-Аревян.
Результаты проекта представлены на всероссийских и международных конференциях, а также опубликованы в зарубежных и российских журналах, в том числе в статье «Социальное самочувствие врачей Ростовской области в период пандемии Covid-19: возрастные особенности» в журнале «Общество: социология, психология, педагогика». Исследование научного коллектива позволило выявить факторы, влияющие на социальное самочувствие медицинских работников, что крайне важно в условиях постоянно меняющегося мира.