В КонсультантПлюс появился правовой календарь на третий квартал текущего года. О самых важных нововведениях вы узнаете из статьи Преподавателя-юриста «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ» Анастасии Чекмаревой.
Трудоустройство инвалидов
С 1 сентября 2022 года вступит в силу порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов.
Квоту понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за четвертый квартал.
Квоту сочтут выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места:
- по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
- по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.
Трудоустройство инвалида в организации и у ИП, имеющих свои квоты, не идет в счет установленной квоты.
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Подробнее: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366
Охрана труда
С 1 сентября 2022 года вступят в силу:
- новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
- новые правила расследования несчастных случаев на производстве (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н);
- обновленные нормы и условия выдачи молока работникам с вредными условиями труда (Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н);
- новый перечень работ, при выполнении которых работники должны бесплатно получать лечебно-профилактическое питание (Приказ Минтруда России от 16.05.2022 № 298н);
- новые правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников (Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н).
Электронный кадровый документооборот
С 1 сентября 2022 года доступ к электронным документам, созданным и подписанным посредством подсистемы «Электронный кадровый документооборот», для лиц, поступающих на работу, и работников, авторизованных в ЕСИА, может обеспечиваться в том числе посредством единого портала госуслуг.
Подробнее: Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867
____________________________________________________________________________________
Подробности об этих и других изменениях для кадрового работника вы можете узнать в СПС КонсультантПлюс:
Обзор «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2022)