Депутат Законодательного Собрания Новосибирской области Сергей Левшенков помог подросткам трудоустроиться на летний период.
«На встречах с предпринимателями для изучения проблем, с которыми они сталкиваются при получении государственных мер поддержки, актуальных в текущей экономической ситуации, все чаще слышу о проблеме трудовых кадров, – обозначил Сергей Левшенков. – Предпринимателям не хватает рабочих рук. На предприятиях в Новосибирске не хватает специалистов, которые готовы профессионально подходить к делу, проявлять инициативу и помогать развивать бизнес».
В региональном банке вакансий Новосибирской области сегодня значится более 38 тысяч предложений. Количество вакансий в 2,2 раза превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости. В большей степени в регионе востребованы врачи, фельдшеры, инженеры, слесари, водители, продавцы, повара. На учете состоит 17 тысяч человек, и увеличения обращений граждан за содействием в трудоустройстве не наблюдается. Уровень зарегистрированной безработицы в регионе составляет 1,2% от численности рабочей силы, это меньше по сравнению со значениями показателя на начало года. Ситуацию на рынке труда оценивают как стабильную.
Сергей Левшенков подчеркнул: «Мы организовали встречу с руководителем Центра занятости города Новосибирска Ириной Николаевной Соголаевой, чтобы обсудить проблемы на региональном рынке труда. В частности, выяснилось: несмотря на то, что мы живем в 21 информационном веке, информации недостаточно. Мало каналов, через которые население могло бы своевременно получать информацию о потребностях работодателей. Будем работать в этом направлении. Еще актуальная проблема – трудоустройство несовершеннолетних на летний период. Крупный бизнес обязан трудоустраивать подростков и имеет на это квоты, а вот средние и мелкие предприятия не всегда готовы брать подростков на лето».
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 12.05.2003 № 111-ОЗ «О защите прав детей в Новосибирской области», принято постановление Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 года №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления». Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет более 250 человек, устанавливается квота рабочих мест для детей, ищущих работу, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников. Работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства детей и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах. И по сведениям Минтруда и социального развития Новосибирской области, в 2022 году желание поработать летом вместо отдыха на каникулах выразили около 7,5 тысячи школьников. Их готовы принять на работу около 50 предприятий. В списке самых популярных вакансий – разнорабочие, курьеры, аниматоры, официанты, вожатые и специалисты IT-сферы.
Пообщавшись с руководством городского Центра занятости, депутат Сергей Левшенков помог устроить на предприятия в Новосибирске около ста школьников. Ребята будут на практике осваивать рабочие профессии в сферах общественного питания, швейного дела, строительно-отделочных работ.
«Мы также организовали взаимодействие центра занятости, управляющих компаний и ТОС», – добавил парламентарий.
