В Тверской области благодаря региональному Центру занятости населения с начала 2022 года нашли работу 7600 человек. По данным учреждения, наибольшим спросом у работодателей пользуются услуги квалифицированных рабочих. В регионе открыто 16 000 вакансий. Немало предприятий и организаций ждут в свои коллективы рукастых слесарей, электриков и токарей.
Помимо указанных 7600 человек, которым нашли постоянную работу, ещё 866 трудоустроились временно. Захотели открыть свое дело еще 18, а 913 жителей Верхневолжья захотели сменить профиль и решились на переобучение.
Региону сегодня остро нужны инженеры, слесари, электрики, токари и механики. Наряду с другими, таких специалистов ждут сегодня 10 000 вакансий. Своих профи ждут здравоохранение, спорт и социальное обеспечение. Пустуют вакансии воспитателей, учителей, психологов.
Особенность современного периода работы службы занятости в том, что она работает проактивно. Ее специалисты мониторят ситуацию на предприятиях и, в случае необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки, которые не позволят допустить сокращения коллективов.
Работодатель может воспользоваться компенсацией затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ и временного трудоустройства работников, а также их профобучение.
Добавим, временные работы есть на тех производствах, которые находятся под угрозой простоя из-за формирования новых логистических цепочек. Мера позволяет компаниям сохранить трудовые коллективы. Работодатели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение.