Сегодня в статье хочу поделиться своими впечатлениями: О чем спрашивает работодатель О чем говорил Что его интересовало в первую очередь Что мне понравилось, а что нет Если вас тронет статья, обязательно комментируйте. Я отвечаю всем. Декрет закончился, сыну почти три года. В сентябре идёт в сад. И встал вопрос официального трудоустройства. Т.к. море фриланса мне не покорилось. Решила поискать офлайн работу с лета. Вчера прошла второе собеседование. Проходило оно с руководителем отдела маркетинга. И длилось более 2 часов. Состояло из: 10% вопрос/ответ - мои навыки и прошлые места работы 20% презентация компании и что они ожидают от кандидата на должность 30% тестирование переговоров- выявление потребности, работа с возражениями, презентация 40% работа над ошибками и обучение Первая часть носила чисто формальный характер. Он слушал, но не слышал меня. Можно было предположить, что его и вовсе не интересовал мой прошлый опыт. "Всё равно кандидатов будем лепить заново, под себя
Второе собеседование через 10 лет, выделила основные моменты
18 июля 202218 июл 2022
213
3 мин
