Обожаю такие убеждения😅 Я бы сказала, что все наоборот...Онлайн только набирает обороты) Последние годы все в мире только и делают, что стремятся к переходу на удаленку. Многие работники компаний перешли на удаленную работу. Лично я ради интереса, два года назад прошла собеседование в одной организации, где из штата в 500 сотрудников, постоянно на работу ходят только 30. Тем самым, такая компания становится более привлекательной для ценных сотрудников. Как пояснили работодатели - это сильная оптимизация рабочих процессов и расходов. Безусловно, компания продолжает арендовать офис, но уже не со строго прикрепленными местами, а в формате коворкинга. Это дает организации возможность не тратиться на рабочие места для ежедневного их обслуживания. Такому формату склоняется все больше организаций. А для бизнеса, который работает в онлайн в самого начала, даже перестраиваться не надо. Трендами настоящего века стали: саморазвитие, самообразование, обучение, повышение квалификации и всё