Ответы на правильные вопросы:
Что делать?
Зачем делать?
Кто делает?
Как делать?
Делать
Самый низкий уровень - делать.
Нет ничего проще, чем делать.
Вас легко нанять и с вами также легко попрощаться, увольняя.
Вы легко заменимы в работе. Если вы не просто делаете , а можете предлагать разные варианты того, КАК это можно сделать и к чему эти разные «как» приведут — вы ценный сотрудник, за вас будут держаться.
Если вы начинаете мыслите категориями «кто сделает?» — вы становитесь руководителем, который как хороший дирижёр задает тон всему оркестру. Быстрое продвижение по карьере и к большим деньгам, обеспеченная старость. Труд становится не работой, а творением.
Когда вы находите решения на вопрос «зачем делать?» — вы становитесь руководителем руководителей. ТОП-менеджер. Вашего ухода с поста будут все бояться, как огня, предлагая опционы или долю, делая соучредителем. Это сотрудники, которые становятся миллионерами и миллиардерами с ростом компании. Можете позволить себе всё в этой жизни, как за шведским столом.
Если вы способны отвечать на вопрос «что делать?» — вы можете составить конкуренцию Илону Маску.
Вы визионер, лидер, стратег. Деньги так таковые вас не интересуют, они лишь инструмент. Вашу голову занимают только смыслы, идеи. Большую часть времени вы проводите в будущем. Таким людям ставят памятники и называют улицы в их честь.
Никакой из этих вариантов — не является правильным или ошибочными, все зависит от ваших способностей, амбиций и выбора.