При наличии 15-летнего рабочего стажа женщины не только могут выйти на пенсию, но и иметь другие льготы. Сегодняшняя статья именно об этом.
Досрочный выход на пенсию
При определённых обстоятельствах, женщины с детьми, имеющие пятнадцатилетний стаж работы имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о многодетных мамах и воспитывающих ребёнка-инвалида.
Многодетные мамы с 15-летним стажем:
- при наличии 3-х детей пенсионный возраст снижается до 57 лет;
- при наличии 4-х детей – до 56 лет;
- при наличии 5-х детей – до 50 лет.
Во всех случаях трудовой стаж должен быть не менее 15 лет и пенсионный коэффициент не менее 23,4, если пенсия будет назначаться в 2022 году.
Отпуск по беременности и родам включается в специальный страховой стаж (письмо Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067).
Женщины, воспитывающие ребёнка-инвалида:
Досрочно на пенсию может выйти мать (опекун) ребёнка-инвалида, воспитывавшая ребёнка-инвалида до 8 лет. И неважно, в каком возрасте ребёнка признали инвалидом.
Мать ребёнка-инвалида, имеющая минимальный страховой стаж – 15 лет, может уйти на страховую пенсию по старости в 50 лет.
На досрочную пенсию родители ребёнка-инвалида могут выйти поочерёдно - сначала мать, а затем отец. Например, сначала на досрочную пенсию в возрасте 50 лет выходит мать ребёнка-инвалида. Затем она достигает общеустановленного пенсионного возраста, в то время как отец ребёнка в возрасте 55 лет и старше еще не достиг общеустановленного пенсионного возраста. В таком случае он может воспользоваться правом выйти на досрочную пенсию.
Женщины-опекуны, которые воспитали приёмных детей-инвалидов до 8 лет также имеют право на досрочную пенсию. Трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1 год и 6 месяцев опеки, но не более чем за 5 лет в общей сложности, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Увеличенное пособие по безработице
Если до выхода на пенсию осталось менее 5 лет, то женщина с пятнадцатилетним стажем, оставшаяся без работы, имеет право на повышенное пособие:
- первые 3 месяца - 75%;
- следующие 4 месяца - 60%;
- далее до 24 месяцев - 45% среднего заработка.
Такие выплаты можно получить, если до обращения в Центр занятости официально проработать не менее 26 недель и обратиться в Центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
Минимальный размер пособия по безработице – 1 500 рублей, максимальный – 12 792 рубля с региональными коэффициентами (если они есть).
Сколько времени предпенсионер может стоять на бирже труда?
Период выплат составляет не больше 12 месяцев в течение полутора лет.
ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ИНТЕРЕСЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ 👍