Продолжается мой квест по поиску работы. Резюме размещено на сайтах по поиску работы, и каждый день начинается с чашки крепкого кофе и просмотра: что нового появилось? Прошла собеседование на работу по своей специальности – специалист по обучению и развитию персонала. Крупная компания ищет себе сотрудника с опытом работы. На собеседовании обозначают объем работы. И я понимаю – ппц. Я работала на крупном складе, обучала сотрудников, пришедших на работу «в поля». Ни для кого не секрет, что крупные компании, экономя, стараются нанять персонал из аутосорсинговых агентств. А это, как правило, жители бывших союзных республик. Работать с ними, в общем то не труднее, чем с россиянами. Но знание русского языка весьма слабое. И чтобы объяснить, даже не самые простые операции, с этим проблем практически нет, а более сложные, требующие знания технических терминов, умения работать со сканерами, приходилось постараться. Объяснения должны были быть максимально простыми, простым языком, без витиеват