МВД РФ предложило обязательно указывать в трудовом договоре между работодателем и мигрантом сведения о едином документе с электронным носителем, сообщил ТАСС.
Кроме того, предлагается указывать сведения о действительной учетной записи в реестре иностранных работников. Инициатива МВД также предполагает включение в договор оснований для оказания медицинской помощи работнику в течение срока действия этого документа. Речь идет о реквизитах полиса обязательного или добровольного медицинского страхования со сроком действия не менее года.
Сейчас в трудовом договоре должны указываться фамилия, имя, отчество работника, наименование работодателя, ИНН, место и дата заключения трудового договора, а также сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя. В нем также необходимо прописывать трудовые функции работника, условия оплаты труда, дату начала работы, режим рабочего времени и отдыха.
С 1 сентября работники и работодатели получат возможность обмениваться кадровыми документами на «Госуслугах».
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Ямал-Медиа».