Как бухгалтеру спокойно отдохнуть в отпуске и не нарушить законодательство? Можно попытаться взять отпуск в межотчетные периоды, уговорив сотрудников не увольняться и не принимать новых, чтобы не сдавать СЗВ-ТД. Но требования от ФНС и график их поступления никому не подвластны. Что можно предпринять, если требование поступило, но подготовить ответ некому? Уведомить инспекцию заранее о своем отсутствии нельзя, но можно подготовить для руководителя или заменяющего сотрудника инструкцию. Как вариант еще самостоятельно потратить несколько минут на отправку уведомления "О невозможности предоставления документов в срок". Как это сделать? 1. Контролировать все входящие уведомления от ФНС. 2. В случае поступления требования необходимо подтвердить его получение. Можно сделать сразу, а можно подождать крайний срок для подтверждения приема, чтобы выиграть время. 3. Сформировать специальное Уведомление о невозможности представления документов в срок. В 1С:Бухгалтерии это можно сделать в разделе «
