Давно прошло то время, когда женщина в бизнесе вызывала в лучшем случае удивление, в худшем — насмешку и неприятие. Сегодня ситуация кардинально изменилась.💃
Судите сами — вот сухие цифры статистики: в России количество женщин-руководителей компаний в 4,5 раза выше, чем в среднем по миру, — около 20 %. Больше всего леди-боссов в компаниях, связанных с образованием, — 42 %, здравоохранением — 39 % и финансами — 29%.
Женщины эффективнее управляют капиталом и прибылью: зачастую у их предприятий выше финансовые показатели.
Активничают бизнес-леди и в сфере такси. По всем показателям они не уступают коллегам-мужчинам, а где-то и превосходят их. Собрали истории руководительниц, которые арендовали наше ПО или развивают бизнес по франшизе нашего бизнес-партнера «Максим».
Марина Смирнова, Югорск
«До такси у нас с мужем уже был свой бизнес и весьма удачный, но в силу обстоятельств его пришлось продать. После того как поработаешь на себя, идти на зарплату уже не вариант — хочется самой принимать решения и заработать столько, сколько сможешь, а не сколько заплатит работодатель.
Раньше сама таксовала — узнала всю изнанку этого бизнеса, с мужем решили открыть свою службу, чтобы зарабатывать столько, сколько нам нужно. Паушальный взнос окупился за 3 месяца. Через полгода вышли на чистую прибыль. Важная деталь: у нас не было кредитов — развивались только на свои средства. Иначе сроки выхода на самоокупаемость увеличиваются.
Путь развития своего сервиса вижу не в экспансии на соседние города, а в расширении спектра услуг — от грузчиков до уборки, чтобы наш бизнес закрывал несколько потребностей югорчан».
Татьяна Гвоздева, Богучаны
«У мужа давно свой бизнес, а я до рождения детей работала в крупной федеральной компании. В декретном отпуске поняла: не хочу возвращаться в офис со строгим графиком, который плохо совместим с насыщенной жизнью молодой мамы. Решила развивать свой бизнес в режиме онлайн.
Почему такси? Мы живем в миллионном Красноярске, а каждое лето проводим с детьми в Богучанах у бабушки. Однажды нужно было вызвать такси и оказалось, что сделать это привычным мне способом — через приложение — нельзя. Все местные службы работают по старинке, по телефонам и рациям. Так родилась идея запустить на малой родине новый сервис — современный и удобный для клиентов и водителей.
Мой бизнес вышел на прибыль через 3 месяца после открытия. Во многом благодаря тому, что еще на этапе подготовки изучила и проанализировала рынок, составила детальный бизнес-план».
Юлия Сырейщикова, Кыштым
«В бизнесе — со студенческих лет. С мужем продавали автозапчасти через собственную сеть маленьких магазинов.
К идее открыть современный сервис заказа такси пришла, когда поняла, что в городе услуга не развита: заказ был только по телефону, таксисты работали на рациях — неудобно всем. В начале, пока не сложился основной костяк водителей, сами возили пассажиров. Рекламировались всеми возможными способами, в том числе через свою сеть автомагазинов.
Через 8 месяцев после открытия бизнес такси стал приносить стабильную прибыль. Планирую интенсивно развивать свой сервис — добавить новые тарифы и услуги, чтобы всем было хорошо: и клиентам, и исполнителям».
Оксана Кузина, Новоаннинский
В отличие от предыдущих героинь у Оксаны не было ни опыта в бизнесе, ни стартового капитала. Было огромное желание развивать свое дело. Идею открыть сервис такси Оксане подсказал муж, который таксовал в свободное от основной работы время.
Новоаннинский — небольшой городок с населением чуть более 15 тысяч человек. И, казалось бы, те несколько служб, что уже работали, полностью закрывали транспортную потребность горожан. Но Оксана сделала ставку на технологичность своего бизнеса, чтобы выгодно отличаться от конкурентов и оказывать землякам услуги на порядок качественнее. Выбрала программный комплекс «Такстелеком» и не прогадала: доходы сервиса стабильно растут.
В планах у Оксаны — создание собственного брендированного приложения для заказа такси. По ее словам, это обязательное условие для дальнейшего масштабирования ее сервиса. Направление для экспансии перспективное — черноморские города-курорты.
Есть примеры женщин в стереотипно мужских бизнесах? Добро пожаловать в комментарии 👇