— Фонд начнёт работу 1 января 2023 года, при этом переходный период может занять 2 года;
— После объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы;
— Минтруд сообщил, что средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий;
— Вводится единый тариф страховых взносов в фонд: основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%;
— К 2025 году:
- максимальное пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57,4 тысячи рублей;
- максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тысячи рублей (вместо 435,9 тысячи рублей);
- максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тысяч рублей (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тысячи рублей).
