Машина привозила директора на завод к 8-ми утра. А в 8:15 — он уже зависал в интернете на сайтах знакомств.
Какие директора у меня были.
Так вышло, что я работала на нескольких заводах. Кроме того, так получалось, что московские акционеры часто меняли генеральных директоров.
И я как-то посчитала, сколько у меня было директоров, получилось почти 1,5 десятка.
Простите меня великодушно, что я так вольно, десятками — меряю директоров. Говорю о них так, словно речь идет о том, сколько редиски в пучке.
Простите, простите. Но, что поделаешь. Опыт у меня был такой, что встречались очень забавные персонажи на этой руководящей должности. Хороших-то было, если подумать — 2-3 директора, а остальные — один хлеще другого.
И сегодня расскажу про самый вопиющий случай, с которым довелось столкнуться.
Парень желает познакомиться.
Роль парня исполнял новоявленный директор. История пошловатая, но попробую, по примеру художника-реалиста Сергея Маршенникова, раскрыть тему помягше.
Хотя, так красиво у меня все равно не получится. Но попробую.
Итак, в один прекрасный день прислали нам нового директора. Он приехал весь такой счастливый (еще бы, быть несчастным при такой-то зарплате), и привез с собой книгу: «Путь к успеху на производстве».
На оперативке его московское начальство нам представило, и само благополучно отбыло в столицу. Но...
Мне один московский Начальник негромко сказал: «Лена, присматривай тут, пока новенький на испытательном сроке. Помогай ему».
Ну, стала я вежливо присматриваться к человеку.
Первый тревожный звоночек прозвенел, когда я увидела, что он затеял проводить каждый день «обучение». По той самой книге.
Он стал собирать начальников цехов во главе с директором по производству — и рассказывать им то, что они и без него знали в сто раз лучше.
Например: «Что такое брак. Какой бывает брак... Что такое изделие... Что такое узлы и детали...»
Короче, в самое неудобное для производства время он держал у себя в кабинете все цеховое руководство, и разговаривал с ними так, словно пришел на лекцию в детский садик.
Первым не выдержал директор по производству. Он мне сказал через неделю: «Лена, если его быстро не уберут, то я его сам убью. Собственными руками».
И директор по производству перестал ходить на эти «лекции». А потом и своим начальникам цехов запретил.
Дайте мне аванс 10 тысяч? Не дам.
Второй тревожный звоночек был, когда на второй день новый директор пришел в кассу просить, чтобы ему выдали аванс.
Своими ножками пришел. И сразу в кассу. Небось дорогу спрашивал по пути. Хи-хи.
Кассир прибежала ко мне взъерошенная: «Что делать? У него карточка еще не оформлена, а наличку вы запретили выдавать. Ни приказа, ни табельного номера. Дать ему из представительских?»
И я провела с ним беседу. Ласково узнала, мол как такое получается, что на такой высокой должности — и так поиздержался, что нет на руках даже и 10 тысяч?
Ответы меня не устроили. В авансе я отказала. Было интересно: «Позвонит он в Москву или не позвонит?»
Это была с моей стороны небольшая провокация, потому что если бы он позвонил — москвичи бы только посмеялись: «Вы же директор! Не можете справиться со своей подчиненной?»
Я даже немного хотела, чтобы он на меня пожаловался: «А меня тута обижают. 10 тысяч аванса не дают».
Быстрее бы его уволили. У нас в Концерне слабаков никогда не любили.
Думала так: «Какой-то проходимец!»
Кстати сказать, забегая вперед скажу, что определение «проходимец», которое я дала на второй день работы новому директору — оказалось верным.
В конце его бесславного директорства — на завод прибежала квартирная хозяйка с требованием оплаты долга за аренду квартиры. Он еще и за квартиру не платил. Позорище.
Сделаю в этом месте прокрутку, чтобы побыстрее перейти к концовке.
Тревожных звоночков было много. Я вообще не понимаю, как его взяли на работу? Но искали через кадровое московское агентство, которому еще завод и денег 300 тысяч перечислил.
(Но кадровые агентства это — отдельная песня. Может расскажу в другой раз.)
Но самый прикол был в тот момент, когда ко мне с докладом пришел системный администратор: «Лен, мне неловко тебе это говорить, но у нас перерасход по лимиту на интернет. Провайдер просит оплату или отрубит доступ».
И он мне протянул распечатки транзакций и запросов с компьютера нового директора.
Одни названия тех видео и роликов, которые он смотрел — могут ввести в краску. Там и гимнастки с неграми. И прочее, прочее. Тьфу, даже вспоминать противно.
Ну... такое. Да. Директор тоже человек. Жаль, что на рабочем месте и жаль, что просмотр видео тормозил выделенную линию и создавал проблемы.
Эпилог истории.
Как оказалось, что все усилия директора на большом машиностроительном заводе — сводились к ежедневной лекции по книжке в течение часа по утрам.
А до и после этой лекции он, с перерывом на обед, зависал в интернете. Искал себе распашные ворота для гаража, знакомился с девушками, смотрел специфичное видео.
И это все — будучи на испытательном сроке.
Кстати, уволили его с формулировкой: «по собственному желанию». И вот так человек получил шикарную запись в трудовой книжке: «Генеральный директор завода...»
Мда... На этом я закончу историю про этого директора. Может напишу про других еще. Там тоже было весело.
Ваша Дурёха.