25 июля вступил в силу закон, согласно которому Правительство РФ может устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, включая установление порядка и условий привлечения к работе за пределами продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Соответствующие изменения в ТК РФ внесены Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 273-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".
Как уточняется в пояснительной записке к законопроекту, в условиях проведения специальной операции возникает краткосрочная повышенная потребность в ремонте вооружения и военной техники и обеспечении материально-техническими средствами.
В связи с этим Правительству РФ предоставлено право принимать решения о введении "специальных мер в сфере экономики". Теперь при введении таких мер юрлица не смогут отказаться от заключения договоров и контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в целях обеспечения проведения контртеррористических и иных операций за пределами территории России.
Подписывайтесь на нас в соцсетях, чтобы оставаться в курсе событий из мира бизнеса, бухгалтерии и кадров:
Вконтакте
Яндекс.Дзен
#работодателям #предпринимательскаядеятельность #бизнесвроссии #законодательстворф #политикароссии