Да, но не для всех. С 01.07.2022 года вступили в силу изменения в ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно этим поправкам, сроки пересчета страховой пенсии работающим пенсионерам сократились вдвое, то есть, пересчитанную пенсию пенсионер может получить уже на второй месяц после увольнения: уволился в июле, пересчитанную пенсию получил в сентябре.
В мае 2022 года на канале опубликована статья "С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения". В статье подробно описано, как пересчитывается пенсия работающему пенсионеру после увольнения и описаны поправки к Закону №400-ФЗ. К статье дано много комментариев: интересных, познавательных и скептических.
Хочу поделиться информацией о действии вышеописанных поправок, которой, в свою очередь, поделился человек, столкнувшийся с этой ситуацией.
Тамара Ивановна уволилась 05.07.2022 года. Она пенсионерка, работала будучи пенсионеркой и решила закончить свою трудовую деятельность. О вступивших в силу поправках она ничего не знала.
После увольнения Тамара Ивановна решила посетить ПФР, сообщить об увольнении и узнать, нужно ли ей что-то делать дальше и когда ей ждать пересчитанную пенсию.
Ожидая свою очередь, она услышала разговор посетительницы с сотрудницей ПФР. Посетительница спрашивала как раз о новых поправках. Сотрудница ПФР ничего конкретно ей не отвечала. Посетительница оказалась настойчивой дамой и стала оперировать Законами. После этого сотрудница ПФР, с неохотой, подтвердила, что такое есть, действует с 01.07.2022 для тех, у кого электронная трудовая книжка и закончила тем, что они "не обязаны консультировать по этим вопросам".
Подошла очередь Тамары Ивановны. Она "попала" к этой же сотруднице, у которой была настойчивая дама. Тамара Ивановна сказала, что слышала разговор, она пенсионерка, уволилась и рассчитывает получить пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения, то есть в сентябре. Сотрудница ПФР повторилась, что они "не обязаны консультировать по этим вопросам" и снова сообщила, что это относится к тем, у кого электронная трудовая книжка. У Тамары Ивановны была электронная трудовая книжка. Сотрудница Пенсионного фонда проверила, что у Тамары Ивановны действительно оформлена электронная трудовая книжка, сказала, что нужно отправить запрос, отправила и при Тамаре Ивановне получила подтверждение на свой запрос. После этого, сотрудница ПФР сделала какие-то отметки и сообщила, что Тамара Ивановна получит пересчитанную пенсию в сентябре.
✅ Подводя итоги, получается, что пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения могут получить те пенсионеры, у кого оформлена электронная трудовая книжка. Утверждать, что нужно обязательно идти в ПФР, было бы не правильно, но человек, поделившийся информацией, ходил. Пока, нет информации, что люди получили пересчитанную пенсию на второй месяц после увольнения не посещая ПФР.
По факту получения Тамарой Ивановной пересчитанной пенсии дополню статью.
👉 Дополняю. 09.09.2022 г. Тамара Ивановна получила пересчитанную пенсию.
Так же, Тамара Ивановна дополнила. Прежде, чем обращаться в Пенсионный фонд лично, она звонила 4 раза на Горячую линию и каждый раз ей отвечали по-разному. Позвонив 5 раз, она "попала" на мужчину, по голосу не молодого, он ее выслушал и посоветовал обратиться в отделение Пенсионного фонда лично. Что она и сделала.
Тамара Ивановна полностью перешла на ЭТК в феврале 2022 года. Сначала она обратилась с этим вопросом в отдел кадров своей организации и ей отказали - декабрь 2021 года. Тогда, в феврале 2022 года, Тамара Ивановна лично обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о переходе на ЭТК.
📝 Еще один человек поделился информацией. Тульская область. Неделю назад, 22.07.2022, женщина уволилась (пенсионерка, оформлена электронная трудовая книжка). Прочитала статью. Изучила Законы. Сама побоялась идти, попросила соседку, которая собиралась идти в Пенсионный фонд по своим вопросам (дама настойчивая). Законы переписали и соседка пошла. Все выспросила в Пенсионом фонде, "зачитала" Законы. В Пенсионном фонде ей ответили: "Пусть Ваша соседка приходит, мы проверим, что у нее электронная трудовая книжка, получим подтверждение и она получит пересчитанную пенсию в сентябре". 📝
👉 Дополняю. Еще одна пенсионерка прекратила свою трудовую деятельность в августе. Она полностью перешла на ЭТК в 2020 году, оформив заявление на предприятии, где работала (сами предложили). После увольнения лично обратилась в Пенсионный фонд, не звонила никуда. Начала приводить Законы, сотрудница ее не дослушала, сказала, что в курсе, все оформила и сообщила, что пересчитанную пенсию получит в октябре. Это г. Москва. При этом, закончив оформление, наша знакомая вышла и разговорилась с дамой, которая пришла по тому же вопросу. Самое интересное, даме сообщили, что пересчитанную пенсию она получит на 4 месяц и никаких изменений в Законе нет. Вот как такое может произойти в одном отделении Пенсионного фонда??? Одной говорят, что изменения есть и все рассчитывают, а другой, что изменений нет. Дамы сделали вывод, что наша знакомая попала к более опытному сотруднику (консультанту было за 40), а другая дама попала к неопытному сотруднику (либо пофигисту) - сотрудница по возрасту младше 30 лет (возраст по оценке дам). Получается, что огромную роль играет то, к кому попадешь - к человеку, который добросовестно выполняет свои обязанности, либо к "пофигисту". Дама снова взяла талон, позже ее пригласили к той же сотруднице, у которой была наша знакомая. Будем надеяться, что все у нее получилось.
👉 При этом, другая знакомая пенсионерка закончила трудовую деятельность в августе, обратилась в Пенсионный фонд и ей сообщили, что пересчитанную пенсию она получит на 4-й месяц. Когда она начала приводить Законы, ей сказали, что это фейк. Планирует обращаться в вышестоящую организацию. Это МО.
✅ Все Законы с ссылками приведены в статье "С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения", описан принцип пересчета пенсии работающему пенсионеру после увольнения.
Благодарю всех читателей, которые проявили интерес к статье "С 1 июля 2022 года сократятся сроки перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения" и оставили скептические комментарии. Именно это и заставило приложить усилия для получения уточняющей информации по этому вопросу.
❗Дополнительно. Надеюсь, из описанной ситуации достаточно ясно, что звонить с этим вопросом в ПФР - бесполезная трата времени. Людям, кому интересен данный вопрос, все-таки стоит приложить чуть-чуть усилий, чтобы изучить Закон, который находится в общем доступе, "подковаться" и получить то, что им положено.
❗Дополнение. Пересчет на второй месяц после увольнения делают тем, кто полностью перешел на ЭТК. Полностью перейти на ЭТК можно, обратившись в Пенсионный фонд лично, либо обратившись в отдел кадров по месту работу (если в отделе кадров это будут делать). Как правило, люди, решившие закончить свою трудовую деятельность, пишут заявление о полном переходе на ЭТК перед увольнением в отдел кадров, либо обращаются в Пенсионный фонд сразу после увольнения. В Пенсионном фонде полный переход на ЭТК оформляют в течении 1 рабочего дня. После оформления обращаются к специалисту ПФР, сообщают номер ЭТК и получают пересчитанную пенсию через месяц. Те, кто оставил бумажный вариант трудовой, получат пересчитанную пенсию на 4-й месяц после увольнения.