Здравствуйте! Закончился двухнедельный отпуск, пора на работу идти. Начало рабочей недели после отпуска начинается с понятия о том, где я и зачем я здесь. А ведь, на самом деле ничего не изменилось. Просто уже привык находиться на свежем воздухе, не думая о том, что завтра на работу.
На улице не так жарко, в районе 25-26 градусов тепла. Пожалуй, самая комфортная температура. На солнышке конечно за 30.
Но тут приходится заходить в раскаленный цех. Уже в раздевалке чувствуется рабочая атмосфера. Спертый воздух, душно. Словом, хочется быстрее надеть спец.одежду и в работу. Там же должна быть вентиляция. Нет, на рабочем месте вентиляции нет. На проходе, когда открыты все двери, ещё тянет свежий воздух. Но, у оборудования, где должен работать, движение воздуха никакого нет.
От станков идёт испарение масла, что создаёт парниковый климат внутри цеха. Температура внутри пока не слишком жаркая, но уже за 30 градусов переваливает. В общем получается, что со свежего воздуха попал в пекло, где нечем дышать.
Работать начал со 2-й смены, что с одной стороны неплохо, с другой есть свои минусы. Во вторую смену голова уже не так хорошо соображает, как днём. А ведь иногда надо о чём то думать, что то анализировать, как исправить ситуацию по поводу того, почему убегают размеры на детали. И многое другое.
У нас, когда открыты все двери, происходит хоть какая то вентиляция. А после 17 часов двери на запасном выходе закрывают, тем самым не дают возможности лучшей циркуляции воздуха внутри помещения.
Не знаю, почему так делают. По сути дела, двери запасного выхода должны быть открыты. Ведь это нарушение техники безопасности. Закрывать запасной выход в производственном помещении, когда там работают люди, запрещено. И циркуляция воздуха должна быть, но её нет.
По сути дела, если температура выше 29,5 градуса, то отпускать с работы должны раньше на час. Такое решение на себя не примет ни один начальник.
О чём я пишу? Нормативы не соблюдаются практически ни на одном заводе. Во всяком случае, где я работал. Помню только в 2010 году, когда в Ульяновске два месяца стояла жара под 40 градусов, нас на час раньше отпускали и по пластиковой бутылке воды выдавали в день(охлаждëнной). Как раз на том предприятии поставили кондиционеры на участок обрабатывающих центров. Не из-за людей, я думаю. Просто, при такой жаре постоянно останавливалось оборудование и перегревался импортный компрессор, для подачи воздуха в станки.
Из за высокой температуры в цехе, я уверен и происходит скачок в размерах детали. Если работники ещё могут терпеть, то оборудование при перегреве работает со сбоями. Тут сложно угадать, что нужно подтянуть, а что ослабить.
Начальники стараются в летнее время не заходить в цех. Ведь у них, в кабинетах работает кондиционер. А проблемы, которые происходят у них на работе, их не интересуют, почему-то.
Так что никаких изменений на работе нет. Буду привыкать, адаптироваться. Бывало и хуже, особенно, когда работал на "чугуне". Там ещë и графитовая пыль летит, как тёмное облако. После работы, как шахтёр в душ заходил, весь грязный.
Где то от кого то слышал, что президент хочет ввести праздник рабочего. Хорошая конечно мысль. Только вот, сначала престиж рабочей профессии неплохо бы поднять. Не только на словах, но и на деле. И возраст выхода на пенсию для таких работников вернуть на прежнее место. Пока что это за гранью возможного.
На сегодня у меня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.