Свежее исследование показало, что россияне всё спокойнее относятся к тому, что ребенок может не получить высшее образование. Опрошенные все более уверены в том, что для успешной карьеры диплом не обязателен. Такое общее настроение вселяет в меня панику. Давайте разберемся, почему такие мнения могут привести к сложностям в экономике.
Учебное заведение - это социальная сеть. Это несколько сотен студентов и преподавателей, объединенных общими целями и интересами, на конкретной специальности. За исключением востоковедов и других редких специальностей. У каждого преподавателя есть 10-15 значимых знакомств в отрасли, а у студента - контактов с работодателями. Таким образом, каждая сотня студентов - это сеть из тысячи специалистов, а десяток преподавателей - еще 100 профессионалов высокого уровня. Все они связаны передачей опыта, знаний и человеческого капитала в виде связей. Так или иначе однажды они пересекаются в одном измерении одной профессиональной сети.
Каждый участник такой сети делает свой вклад в экономику - трудовыми ресурсами. Ценность этих ресурсов определяется не столько дипломом как артефактом, сколько одной системой знаний. Студенты, выпускники и преподаватели находятся в мире одних книг, терминов, представлений о профессии, устремлений, ожиданий от рынка и зарплатных амбиций. Они могут не сходиться в методах, жаргоне, объеме опыта и представлений о желаемом будущем, но все эти люди заключены в рамки одного профессионального и экономического контекста.
Профессиональное сообщество - это люди, разделяющие общие представления о своем роде занятий. Они могут учиться в разных вузах разных стран, но, находясь на одном трудовом рынке, профессионалы достаточно быстро оценивают себя на фоне остальных и идентифицируют себя с какими-то конкретными группами специалистов. Они легко "входят в игру" и знают, как из нее выйти.
Что будет, если начать рвать эти цепочки? Расстояния между людьми увеличатся, время контактов удлинится, непонимание умножится. Ваня-программист без диплома выйдет на рынок буквально с дивана, встретит его старший менеджер прямиком из онлайн-курса, а оценивать их работу будет генеральный директор из бизнес-акселератора. Очень скоро и неизбежно эти люди окажутся внутри не только коммуникативного, но и производственного конфликта. Результат - замедление экономики со всеми вытекающими.
Так что, принимая решение о поступлении в вуз, можно руководствоваться личными жизненными мотивами - отложить поступление, выбирать вуз подольше, пройти стажировку до того, как начать учиться. Ничего страшного не произойдет, конечно же. Но нужно помнить о том, что экономика сама себя не построит, а счастливое будущее не складывается из случайного стечения обстоятельств. Человек с дипломом - это гарант быстрых и понятных процессов хотя бы потому, что этого выпускника окружают другие похожие люди.