Я очень хочу работать. Дочка растет, становится самостоятельнее, и мне хочется вернуться в офисную жизнь. В удаленном формате свои плюсы и минусы, но я мечтаю уже достать деловые туфли и стряхнуть пыль с костюмов.
Пока идут поиски работы, я решила сменить фокус с чтения книг по саморазвитию и воспитанию детей на рабочие процессы. Выбрала две новинки МИФа: Энн Хайетт «Ставки на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты» и Терезу Хьюстон «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь».
Автор книги «Ставки на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты» Энн Хайетт работала на Amazon и Google. Интересно получить советы от человека такого уровня. Но книга меня разочаровала. Возможно, она подойдет молодым людям без семьи.
По большому счету автор рассказывает про свой опыт. Вся книга в стиле лозунгов: работайте больше, работайте усерднее, помогайте своему начальству и коллегам, участвуйте в значимых проектах и так далее. Встречаются фразы: мы почти не спали, я не успевала поесть и сходить в туалет…
Мне в принципе не понятно, как она смогла много лет проработать в таком режиме и не подорвать здоровье. Хотя в самом конце она упоминает, что такой график стоил ей развода и несколько прервавшихся беременностей. Я вот не стану рекомендовать книгу про работу с таким финалом, хотя карьера головокружительная…
Вот несколько советов из книги по развитию карьеры:
· Искать уникальные возможности,
· Ставить на первое место шанс научиться новому,
· Оказывать конструктивное влияние.
Или секреты высокой жизнестойкости:
· Ускоренное обучение на неудачах,
· Умение быстро перестраиваться,
· Готовность к осознанным рискам.
В целом, много общих советов на фоне описания своего яркого карьерного пути. Энн Хайетт много добивалась, но такая цена подойдет далеко не для всех.
В одной из глав «Ставки на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты» Энн Хайетт говорит о важности обратной связи по работе. Она часто получала туманные оценки и поэтому поставила себе в задачи добиться большей конкретики. Именно этому рабочему аспекту посвящена вторая книга - «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь» Терезы Хьюстон.
Все книга посвящена важности правильной грамотной обратной связи. И в этом плане Терезу Хьюстон очень поддержит Энн Хайетт. Все мы периодами задаемся вопросом: как бы это сказать так, чтобы никого не обидеть? Кстати, полезный навык не только в работе, но и в жизни.
Книга разделена на 2 части: теория и практика. Каждая глава заканчивается коротким резюме, что очень удобно и полезно для лучшего запоминания. Автор выделяет 3 вида обратной связи и о каждом рассказывает подробно: одобрение, коучинг и оценка.
В целом, сотрудникам очень важна своевременная обратная связь, однако мало кто умеет делать это корректно и с пользой.
Одобрение показывает, что ценят и сотрудника, и его работу. К сожалению, в нашей культуре принято не замечать хорошего, но ярко реагировать на плохое. Хотя даже маленький комментарий с похвалой улучшает не только настроение человеку, но и влияет на его работоспособность.
Коучинг помогает изменить, скорректировать подход или поведение, улучшить результаты и научиться новому, при этом без внешнего давления, а по собственному пониманию. Оценка показывает текущую ситуацию, мнение руководителя о работе и перспективы на будущее.
Существуют разные установки, которых надо знать и некоторые избегать. Конструктивная установка, которой надо пользоваться – принимать сторону сотрудника и искать решение проблемы. У нее есть 5 признаков, выделю 2 самых важных: надо понимать цели сотрудника и уметь слушать и слышать человека. Очень мне это напоминает советы по воспитанию ребенка: понимать истинные потребности и слушать, слушать, слушать…
В части практикумов идут очень конкретные рекомендации. Даны примеры диалогов. И очень-очень многие советы по обратной связи созвучны с рекомендациями, как правильно общаться с детьми.
Отдельный раздел практикума посвящен разности в оценках мужчин и женщин. С темой гендерных различий в работе я сталкиваюсь постоянно. Все данные в этой книге научно-обоснованные и у меня не вызывают желания поспорить.
Мне эта книга понравилась своей практичностью, лаконичностью и понятной структурой. Если вам по сфере деятельности надо давать обратную связь, отзывы, оценку другим людям, обратите внимание на эту книгу.
Читайте полезные и нужные книги!
Энн Хайетт «Ставки на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты» на сайте издательства и на Лабиринте.
Тереза Хьюстон «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь» на сайте издательства и на Лабиринте.
#mifbooks #эннхайетт #ставканасебя #карьерамечты #обратнаясвязь #терезахьюстон #управлениекомандой #менеджмент #познавательныекниги #карьера