Врач, вылечи себя самого! Давать советы всегда легко, особенно другим. Совсем другое дело самому их реализовывать на практике.
Я сам постоянно нахожусь в поиске работы, хотя в настоящее время работаю и очень доволен своим работодателем.
Казалось бы, от добра добра не ищут.
Мой работодатель действует совершенно аналогично: он постоянно ищет новых клиентов, постоянно выводит на рынок новые продукты, постоянно находит целые новые направления, чтобы увеличить свою выручку.
Тот факт, что сотрудник находится в постоянном поиске говорит только в его пользу: он отслеживает рынок, в курсе последних трендов, а это значит, что большинство новых идей он принесет своему текущему работодателю - на текущем месте часто гораздо проще опробовать новое.
После встреч с другими компаниями (собеседованиями), я неоднократно приносил новые идеи, часть которых очень успешно реализовалась.
Если смущает слово "собеседование" и "поиск работы" этот процесс можно вполне себе назвать самообучением и саморазвитием.
У меня в команде есть сотрудник, который прямо на рабочем месте проходит разные курсы и активно общается со многими другими компаниями не совсем по вопросам, прямо относящимся к его непосредственным обязанностям.
Поначалу такая откровенная "наглость" меня смущала (очень сильно ощущение, что мы платим или нам платят за время, а не за результат), но затем я стал все больше и больше расспрашивать его о том, что нового он узнает, что ему нравится, к чему он относится скептически.
В результате я пересмотрел его обязанности: многое из того, чем он увлекался, теперь стало его работой, которую он выполняет с большим энтузиазмом. Ну и кроме того, оказалось, что ему есть за что повысить заработную плату: его эффективность сильно выросла.
Вывод простой - даже если ты доволен своей текущей работой, продолжай искать.