Начало истории:
Моих любимых расчетов не было... Хорошо, что хоть коллеги делились объектами...
*****
Немного предыстории, чтобы потом было понятней...
Сережке исполнился годик...Большинство коллег уже сбежали к начальнику в новую фирму... А я в декрете, ребенок еще не устроен был в садик... Однажды начальник приехал ко мне домой, оказывается ему нужен был один диск, который я как-то купила, коллеги знали, что у меня этот диск есть, а начальнику нужна была именно эта версия программы...
Я дала ему, мне не жалко... Заодно уточнила: возьмет ли он меня к себе? Получив положительный ответ, я начала подрабатывать у них на фирме, пока не закончится мой декрет... А после декрета он меня сразу взял к себе...
Потом было много всего, можно сказать мы очень хорошо так работали... Но это другая история...
В общем, пришло время, когда весь наш отдел должен был переводом уйти в фирму, директором которой был сын начальника...
Все наши перешли, а я решила вернуться в декрет, потому что ждала ребенка...Потом произошло то, что произошло... Об этом я уже рассказывала ранее:
После выписки пришла к начальнику с просьбой поработать пока дома, а когда декрет закончится официально перевестись... Начальник согласился. Расчетов по плану было много, а я была единственным расчетчиком... Так в 2012 я оказалась в новой фирме, но со старым оборудованием, то есть поменялся только директор и название фирмы...
Теперь, думаю можно продолжить историю про моё возвращение в офис...
Часть коллег оказывается работала и на одну фирму и на другую. Так вот работы не по специализации я выполняла получается на другую фирму. А голый оклад получала официально... Спасибо коллегам, что давали возможность хоть так подзаработать...
Весной появились объекты по моей специализации на фирме, в надежде на лучшее, обращаюсь к директору, чтобы изменить график работы, добавив еще один рабочий день и немного увеличив рабочие часы... А меня директор тогда спросил:
-В связи с чем тебе нужны эти изменения?
-Так вроде объекты появились, да и денег получается больше получать буду...
-У тебя больше не будет работы...
Я тогда не поняла, что он имел ввиду, но доп.соглашение мы заключили об изменении рабочего времени...
Выполняю свою работу, ожидаю соответствующую оплату за сделанную работу...
Но...
Всем заплатили положенные премии, а мне нет...
Сижу в офисе... Обидно до слез... Но тут как говорится, если не спросить, то так и не узнаю, в чём дело... Я, конечно, не горела желанием общаться с директором, но делать нечего...
Захожу к нему в кабинет, спрашиваю про свою оплату труда, а он мне:
-Ты причиняешь убытки предприятию.
-Какие?
-Декретные, пособия, зарплата... Я тебе платить ничего не собираюсь... И работы у тебя тоже не будет...
Слов у меня не было... Работать не хотелось вообще...
Тут звонят из садика, что Эле дали место в детском саду, сад скоро закрывается на ремонт, поэтому договор надо заключить уже на этой неделе...
Беру день без сохранения заработной платы...
Заключив договор с детским садиком, начинаю обдумывать: каким это образом я фирме "убытки" причиняю...
- декретные оплачивала фирма, но ей всё до копеечки выплачивали с фонда социального страхования,
- со всеми пособиями по уходу за детьми до полутора лет была такая же картина...
- в соответствии с трудовым договором именно директор обязан был обеспечивать меня работой, выполняя которую мы бы вместе были в плюсе...
Я понимаю, что слова к делу не пришьешь, поэтому решила составить официальный запрос, чтобы получить письменный ответ о причиненных мной "убытках"...
Работу в офисе делала только ту, за которую коллеги мне платили, все остальное время готовилась к суду, собирала свои доказательства, забирала все свои расчеты, выполненные ранее...
Внутри всё переворачивалось, ездить в офис не хотелось ни капельки, видеть директора тоже... Начальник со мной избегал разговоров...
Наконец-то подготовила письменный запрос, основанный на положении действующего законодательства, на который директор обязан был дать письменный ответ в течение трех дней...
Подаю заявление, прошу на моём экземпляре сделать отметку о получении...
-Чего ты добиваешься?
-Хочу получить официальный ответ на своё заявление по вашим обвинениям...
С недовольным видом он сделал отметку о принятии моего заявления...
Штудирую трудовое законодательство и судебную практику... Мучаюсь в офисе...Работы, которые выполняю, прошу коллег закрывать на себя, чтобы хоть что-то получать...
Три дня уже давно прошли, но он не торопился с ответом... Не буду торопить события, выжду 30 дней на всякий случай, чтобы обоснованно предъявить иск в суд...
Наконец-то я этот иск составила... Ждать своего выходного не хочу... Беру день без сохранения заработной платы и везу исковое заявление в суд.
Решила в банк зайти и взяла распечатку поступлений на мой карточный зарплатный счет за весь период работы на этой фирме...
Изучаю все поступления и тут узнаю такое...
Но об этом я расскажу в следующий раз.
Продолжение следует...
Наш удивительный мозг со временем искажает информацию, поэтому излагаю историю в том виде, как она отложилась в архивном файле моей головы... Никого не осуждаю, тут как говорится было и прошло... Да и я рассказываю то, как это было с моей стороны, что видели другие мне не известно...
Благодарю, что дочитали!
Всех благ и Прекрасного настроения!!!
#офиснаяжизнь #декретныйотпуск #историяизреальнойжизни #мояистория #офисныеистории #неполныйрабочийдень #пособиепоуходузаребенком #трудовыеспоры