Нетворкинг. Он реально очень важен, когда ищешь работу за рубежом. Но работает он совсем не так, как пишут в книжках под названием "Как подружиться с президентом США, не вставая с дивана". Говорю так, потому что сам проверял на личном опыте все советы и рекомендации из этих книжек.
Good news: нетворкинг реально работает! За пару месяцев в холодную мне удается выйти на контакт в среднем с 10 людьми, которым меня никто ранее не представлял. Это если каждый день уделять час - полтора.
Better news: те, с кем я познакомился, уже на первой встрече делились со мной нужной и полезной информацией. Что это за информация? Тренды и новости в отрасли, какие компании растут, почему, некоторые особенности должностей и проч.
Всего понемногу и по мелочи, но во-первых, такие мелочи в интернете найти сложно, если вообще возможно, во-вторых, ты начинаешь говорить на "языке" твоего будущего работодателя, осваиваешь местные словечки и терминологию, в-третьих, на собеседовании эта информация позволяет показать, что ты в теме.
Bad news: чтобы получить 10 живых контактов (с кем ты хотя бы один раз созвонился и лично пообщался), нужно послать не менее 100 запросов. А чтобы получить 100 прямых контактов в LinkedIn, нужно разослать не менее 1000 приглашений присоединиться к твоей сети. По времени это никак не меньше пары месяцев регулярной работы!
Worse news: поиск работы - это марафон, а не спринт. И начинать искать работу нужно задолго до того, как она тебе срочно понадобится. Конечно же, все мы знаем это, но начинаем действовать только когда уже нет другого выхода.
Работать над расширением своих контактов я начал за 5 лет до того, как переехал в новую страну. Я потихоньку списывался с разными профессионалами, поддерживал с ними связь, рассказывал о своих новостях и узнавал, что происходит у них. Это мне сильно помогло, когда наступил для меня час X и мне уже очень нужно было искать работу в новой стране.