Современные HR-опросы говорят нам, что средняя продолжительность работы в российских компаниях составляет 2-3 года. Но в «БАРС Груп» много сотрудников, которые работают гораздо дольше. Сегодня мы спросили у них, в чем секрет «долголетия»?
Марат Валеев, заместитель директора по производству, 25 лет в компании
В компании я со студенческой скамьи (с 1997 г.), здесь я встретил команду единомышленников и интересную работу. Изначально был разработчиком, но в рамках своего проекта совмещал роли аналитика, архитектора, программиста и руководителя проектов. Иногда получалось так, что с утра был на совещании в министерстве как руководитель проекта, после обеда — на встрече с пользователями для сбора требований как аналитик, а вечером возвращался в офис и начинал писать код как программист. Как говорится, и жнец, и чтец, и на дуде игрец.
Я считаю, что все сложности преодолимы. Не было таких задач, которые наша команда не могла решить, потому что каждый из нас — эксперт в своем деле. Горжусь! Если кратко, то «БАРС Груп» — это синергия профессионалов, которые создают большие ИТ-проекты, и я рад быть частью этого сообщества.
Илья Киров, ведущий архитектор, 17 лет в компании
Начал работать в «БАРС Груп» сразу после окончания университета (в ижевском офисе): создавал учетные системы, запускал разные проекты и оттачивал профессиональные навыки и компетенции в качестве разработчика. Через 3 года принял решение уйти в другую компанию, но через 5 лет вернулся, правда уже в казанский офис. Вместе с коллегами развивал направления разработки на Python и Django, занимался созданием большой финансовой системы, а также смог проявить себя в отделе внутренней автоматизации — совершенствовал наши внутренние продукты. Сейчас являюсь ведущим архитектором: продумываю архитектуры новых модулей, оптимизирую системы в целом и делюсь своими знаниями с коллегами.
Считаю, что в команде важно доверять и поддерживать друг друга, потому что ваш отдел — это маленькая семья.
«БАРС Груп» — это большой космический корабль в мире ИТ, где много палуб, элементов и узлов. Каждое подразделение выполняет разные функции и задачи, но вместе мы — едины, и от нашей сплоченности и профессионализма зависит будущее корабля.
Руслан Гараев, главный инженер проекта, 17 лет в компании
По образованию я учитель математики, отработав 5 лет по специальности, ушел в ИТ-сферу, где в 2005 году судьба свела меня с «БАРС Груп». Изначально занимался внедрением системы в Татарстане. Так началась моя история в компании — сначала внедренцем, потом аналитиком, немного руководителем департамента, сейчас — я главный инженер проекта. Если кратко, то отвечаю за развитие программного продукта в сфере финансов. Никогда не жалел о своем выборе. Здесь я нашел себя и любимое дело. «БАРС Груп» для меня — это жизнь.
Эльвира Гильманова, заместитель генерального директора, 16 лет в компании
Я искренне верю, что у «БАРС Груп» есть свой генетический код, который объединяет всех сотрудников невидимой нитью, благодаря этому мы всегда смотрим в одном направлении.
В 2006 году, будучи студенткой, я начала свою карьеру в качестве сотрудника контакт-центра, а сегодня являюсь заместителем генерального директора. За 16 лет я сменила несколько должностей, и каждая из них учила меня чему-то новому и давала толчок для дальнейшего роста. Я убеждена в том, чтобы достичь высоких результатов в профессии, нужно много и упорно трудиться. Когда я занимала должность директора по маркетингу, то активно вела социальные сети и часто использовала #работавсегдасомной. Думаю, этот хештег и определяет мое отношение к работе, мой стиль жизни.
Для себя я выработала несколько критериев, которые, на мой взгляд, отличают хорошего лидера: нравственность (человечность), разделение философии компании, интеллект, эмпатия, системность, умение защищать свои идеи. Именно эти качества помогают мне в профессиональной деятельности.
Я благодарна «БАРС Груп» за возможности и веру в меня. Можно сказать, что я взрослела вместе с компанией. Это место — стало вторым домом, где сбываются большие и маленькие мечты.
Михаил Абрамовский, ведущий аналитик, 16 лет в компании
Мое первое знакомство с «БАРС Груп» произошло в 2006 году. За 16 лет я успел попробовать себя в разных должностях, но преимущественно занимался аналитикой, мне всегда нравилось изучать, анализировать изменения в законодательстве и реализовывать их в наших программных продуктах. «БАРС Груп» — это компания, которая нацелена на результат, но во главе угла всегда стоят люди: сотрудники, клиенты, заказчики, ради которых мы и создаем новые информационные системы и решения.
Преданность своему делу, вера в команду и желание помогать людям — именно этими правилами я руководствуюсь в своей работе, а «БАРС Груп» помогает не отступать от этих принципов и покорять новые вершины. Только вперед!
Оксана Сичевская, финансовый директор, 15 лет в компании
Я пришла в «БАРС Груп», когда еще училась в университете. На самом деле, изначально для меня это была просто подработка. Дальше все развивалось стремительно, и 15 лет пролетели как один миг.
Вспоминая свой первый день, понимаю, что все складывалось так, как надо. Сейчас мне кажется, что это было одно из важнейших решений в моей жизни. Несмотря на все приключения и препятствия, я ни разу не сомневалась в своем выборе.
Если кратко описать мой профессиональный путь, то можно выделить несколько ключевых этапов: была внедренцем, затем стала руководителем отдела реализации проектов, дальше — руководителем тендерного департамента. В 2015 году мне предложили должность финансового директора, и уже 7 лет я развиваюсь в этом направлении. На этом пути пришло понимание, что, когда поднимаешься выше по управленческому звену — меняется мировосприятие, расширяется зона ответственности. Кроме прямых должностных обязанностей мне стали небезразличны и другие вопросы развития и процветания компании.
Про сложности. Да, трудности есть всегда, но в любых ситуациях надо оставаться человеком. Например, на собеседованиях, в первую очередь, я всегда смотрю на человеческие качества, остальному можно научить.
«БАРС Груп» — это не просто работа, это образ жизни: быть небезразличным, любить свое дело и искать что-то хорошее в каждом дне.
Лилия Нестерова, исполняющий обязанности директора одного из бизнес-центров, 15 лет в компании
Масштабные проекты, интересные задачи и невероятная команда. Именно это привлекает меня в работе и мотивирует двигаться вперед.
В 2007 году я претендовала на позицию разработчика, но на тот момент опыта не хватило, потому предложили попробовать себя в роли тестировщика. Мне дали шанс, и я его не упустила. За это спасибо моим руководителям, которые увидели во мне потенциал и помогли совершенствовать свои профессиональные навыки. Кстати, в 2008 году я добилась своей цели и стала руководителем отдела разработки. Главное — ваше желание.
Да, на данный момент мои задачи изменились, но это отличная возможность выйти из зоны комфорта, строить новые планы и достигать их. Если говорить о сложностях, то лично мне было не так просто прийти на замену предыдущему руководителю. Тут важно не потерять коллектив и правильно выстроить все процессы. «БАРС Груп» — это про сплоченность, силу и смелость.
Команда «БАРС Груп» — это настоящая семья, такая разная, но невероятно дружная и талантливая. Нас более 2,5 тысяч, мы видим и ценим работу каждого.
