В преддверии 2023 года просто необходимо разобраться в деталях аттестации учителей: к чему готовиться и что может пойти не по плану. Не исключено, что учитель может не выполнить все условия, которые предусмотрены аттестацией, и завалить ее. На то могут быть объективные и субъективные причины. Как быть тогда? Что делать?
В случае неаттестации экспертная комиссия сделает вывод о том, что профессионализм не соответствует занимаемой должности. В подобной ситуации ориентация направлена на законодательные нормативы, которые указывают дальнейшую судьбу педагога. Согласно этому, руководитель образовательного учреждения имеет право:
- Уволить педагога из школы;
- Предложить пройти курсы и дать возможность аттестоваться повторно;
- Перевести педагога на другую должность с его письменного заявления.
Если аттестация пройдена успешно — педагог получает сертификат сроком на 5 лет.
Если педагог не прошел аттестацию, то он получает свидетельство о прохождении профессионального экзамена. Прямо как школьник, который не сдал ГИА. Извините за сравнение.
В случае непрохождения аттестации, педагогу дают шанс: его отправят на курсы повышения квалификации. После обучения педагогу дается возможность сдать экзамен заново.
В течение периода обучения за сотрудником сохраняется рабочее место и заработная плата. Если же при повторной попытке педагогу не удается пройти аттестацию, то администрация имеет право отстранить сотрудника от занимаемой должности.
Хочется верить, что новые правила установлены не для того, чтобы сократить состав учителей, а для того, чтобы улучшить качество образования. Предполагается, что с помощью аттестации учителя самостоятельно смогут оценить уровень своих знаний и заполнить имеющиеся пробелы.
Спасибо, что прочитали статью. Будьте здоровы! Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал. Надеюсь, вы найдете здесь много полезной информации.
#аттестация #учителя #педагоги #школа #образовательные учреждения #образование #квалификационные категории