Найти тему

БЫТЬ, а не казаться...

Мир перестал быть настоящим. Судите сами:

При устройстве на работу дипломы интересуют больше, чем реальные умения и навыки. Разве диплом - гарантия качества результата?

Да что дипломы? ЕГЭ отражают не реальные знания и уж тем более не стратегии мышления выпускника школы. Учителя давно этого не скрывают, а преподаватели ВУЗов хватаются за головы от порой совершенно безграмотных студентов с хорошими результатами ЕГЭ по русскому языку.

СМИ и организаторы тематических конференций предпочитают не сильных экспертов - практиков, а экспертов с большим количеством сертификатов и других бумажек. Желательно государственного образца.

Фотографии в соцсетях со статусными людьми набирают больше просмотров, чем глубокие грамотные статьи.

Молодые люди предпочитают ездить на крутой машине, купленной в кредит, вместо того, чтобы сформировать себе устойчивый финансовый поток.

Маркетологи в этом вопросе превзошли всех. Под красивой оберткой умудряются впарить людям всё, что угодно.

И так везде.

На то, чтобы казаться лучше, умнее, статуснее мы готовы тратить огромные силы.

При этом теряем себя. Забываем быть собой.

Забываем о своей уникальности. Порой даже стесняемся её.

А между тем, чтобы отлично лечить зубы, нужно просто отлично лечить зубы. С одним единственным дипломом.

А отлично писать тексты, чувствовать музыку, гениально описывать бизнес-процессы, организовывать масштабные мероприятия, феерично проводить игры, составлять точные прогнозы и множество других вещей - можно делать с наилучшим результатом вообще без бумажки. Этому вообще не учат. Или учат те, кто не делает. Или делает плохо.

Я совершенно не против образования и дипломов. Толко за. Я лишь против показухи, которая заменяет в нашей жизни всё. Даже саму жизнь порой.

Против того, что родители готовы тратить большие деньги на подготовку ребёнка к ЕГЭ, но не готовы вложиться в раскрытие его уникальности, его Талантов, профориентацию, построенную на этих талантах, а не на модности профессии.

Против раздутых резюме. И против специалистов по подбору персонала, которые не умеют отличать эту раздутость от реальности.

Я за настоящих людей.

За алмазы, которые выглядят намного проще ярких стразов.

За быть, а не казаться.