Случается видеть вакансии, в которых предлагают для начала успешного сотрудничества написать пару пробных, неоплачиваемых текстов. С одной стороны ничего предосудительного в этом нет, но в большинстве случаев все такие пробные тексты идут на быстрое и бесплатное наполнение группы или паблика контентом.
Вот кстати текст, который я написала на пробу:
Лайфхаки по ремонту
Ремонт, сделанный своими руками – это не только экономия средств, но и незабываемый опыт, который обязательно пригодится в будущем.
Лишняя мебель
Затевать любые работы лучше в пустом помещении. Эта хитрость позволит избежать лишних трат на химчистку мебели и убережет от повреждений дорогостоящей техники.
Правильный подход
Каждый отдельный вид внутренней отделки требует специальной подготовки стен. Не забудьте получить исчерпывающую консультацию специалиста, чтобы не увидеть разводы и желтые пятна на новых обоях.
Внимание к деталям
Планируйте бюджет и покупайте строительные материалы заранее. Ремонт может затянуться на несколько месяцев, а купленные цемент или люстра в прихожую однозначно не испортятся при правильном хранении!
Кстати, в неоплачиваемом тестовом писать больше одного текста вообще не вижу смысла. Да в сфере копирайтинга есть определенные правила и исключения, но я останусь при своем мнении: любой труд - это трата умственных ресурсов и времени, а значит должен быть оплачен. Пускай по самой низкой ставке, но клепать бесплатный контент для умников которые пишут: "Напишите, пожалуйста, 2-3 небольших текста от 2000 знаков. Темы примерные, так что вы можете их изменять или придумать свои, главное, чтобы они были по тематике сайта." - это уж слишком.
Вывод: для себя я твердо решила, что обсуждать условия нужно на берегу. Если тестовое не оплачивают, прохожу мимо таких работодателей. Ничего хорошего обычно от такого сотрудничества не выходит.