1 июля утратил силу приказ Минздрава №1179н, который разрешал медработникам работать без прохождения аккредитации. Значит ли это, что специалиста могут уволить, если он не прошел аккредитацию вовремя, даже если уже подал документы?
Приказ №1179н об упрощенном допуске медработников к деятельности утратил силу
1 июля утратил силу приказ Минздрава № 1179 н. Напомним, он был введен в начале 2022 года и устанавливал для медработников упрощенные правила трудоустройства без прохождения аккредитации специалиста.
Связано это было не только с коронавирусными ограничениями, как в 2020-2021 гг., но и с тем, что в конце прошлого года в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) было направлено очень много заявлений и документов, которые комиссия просто не успевала рассмотреть.
Что же мы видим сейчас? Некоторые специалисты направляли документы в марте и нашли себя в протоколах ЦАК уже в апреле, а некоторые отправляли еще в конце декабря, но нашли себя только в последних июньских протоколах.
Однако несмотря на то, что в июне было три заседания центральной аккредитационной комиссии, дождаться результатов смогли не все, а выход нового приказа о моратории не ожидается.
Уволят ли медработника без аккредитации после 1 июля
Что делать, если документы на аккредитацию отправлены, а ФАЦ все еще их не рассмотрел?
Поскольку закона, допускающего специалиста к работе без аккредитации, больше нет – это значит, что после 1 июля его отстранят от работы. Следовательно, вернуться к лечебному процессу можно будет только после предоставления результатов аккредитации.
Внимание! Иметь бумажное свидетельство об аккредитации или выписку из реестра больше не нужно – все результаты занесены в ФРМР (ЕГИСЗ), доступ к которому есть у работодателя.
Отстранить от работы специалиста могут по-разному:
- отправить в неоплачиваемый отпуск;
- перевести на должность, не требующую аккредитацию;
- или в итоге – действительно уволить.
Однако если вы уже отправили все необходимые документы в ФАЦ, но еще не нашли себя в списках, донесите эту информацию своему работодателю или отделу кадров. Предоставьте доказательства, что ваши документы еще на рассмотрении – это может быть уведомление о получении документов от ФАЦ или регистрационный номер.
Напомним, при отправке документов на аккредитацию через личный кабинет ФРМР уведомление об их получении не придет.
Как найти себя в протоколах на сайте ФАЦ: инструкция
Результаты аккредитации можно посмотреть либо на своей электронной почте, которую вы оставляли при подаче документов, либо сразу в протоколах аккредитационной комиссии.
Но поскольку аккредитуемых там много, найти себя бывает тяжело. Наши специалисты составили небольшую памятку, как сделать это быстро:
1. перейти на сайт ФАЦ в раздел «Решения аккредитационных комиссий»;
2. открыть протокол;
3. одновременно нажать клавиши Ctrl и F;
4. в открывшейся строке поиска ввести свою фамилию;
5. искать себя в части документа с появившимися совпадениями.
Эту же процедуру можно повторить и на телефоне, но вместо зажатия кнопок использовать функцию «Найти» в меню браузера, в которое можно попасть через три точки в правом верхнем углу.
Но поиск может не работать на последних страницах протокола, поскольку часто документ там представлен в виде «картинки». Их просмотреть нужно будет самостоятельно.
Если вы себя так и не нашли, проверьте в уведомлении ФАЦ, в какую комиссию были направлены документы – центральную или региональную, и смотрите протоколы там:
Также может быть допущена ошибка в самом протоколе – фамилии, имени или отчестве. Попробуйте искать разные совпадения. Одна из частых ситуаций – в протоколы идет девичья фамилия, если данные в ФРМР не обновлены.
Если вы перепробовали все, но так и не нашли себя, закажите выписку об аккредитации через Госуслуги. Многие специалисты смогли получить результат только таким способом.
📍Напоминаем! Если у вас есть на руках истекший сертификат (например, срок истек в октябре 2021 года), предыдущий приказ Минздрава № 58 н продлил его действие на 1 год. То есть работать с ним спокойно можно до октября 2022 года, но до этого момента обязательно нужно будет пройти аккредитацию и заранее пройти обучение медицинских работников.
Читайте также:
#медицина #аккредитация #работа #врач #медсестра #увольнение