Найти в Дзене
МирВрача

Врачу правда хватает на жизнь?

Оглавление

Только честно, вам на жизнь хватает? Для вас отказ от новой системы расчёта зарплаты не стал фатальным, а всего лишь констатация очередного надувательства Минздрава? Вы имеете приличествующую должности заначку и присматриваетесь к рекомендациям экономистов о выгодах инвестирования, задаваясь вопросом «тратить или откладывать»?

С чего вдруг спрашиваю? Да есть подозрения, потому как новости о клинических неудачах очень обеспеченного академика и резком высказывании водителя сельской «скорой» набрали больше просмотров, чем «чёрные» новости о крахе перспектив будущих заработков врачей. Как не сделать вывод, что не напрасно финансово-экономический сектор правительства трактует ситуацию с доходами россиян как «относительно благополучную».

Как будто вы радуетесь вместе с Росстатом, заявившем о 28-летнем росте реальных доходов россиян на 140%, и поднявшейся с 50 до 850 долларов зарплате. По-росстатовски, при средней номинальной начисленной зарплате в госорганизациях не дотягивающей только 726 рублей до полновесных 50 тысяч, у докторов всё тип-топ – усреднённо 92 018 рублей. Может, вам неприятно читать про зарплату оттого, что в бюджеты дыра на дыре? Какая-то не типичная эмоциональная реакция человека, не чающего дотянуть до зарплатной СМС-ки от банка.

Верно, зачем читать новости «про зарплату», если Минздрав загодя уведомил, что внедрение новой системы расчёта минимально прибавит к зарплате 2%, а максимально – 78%, но никто не обещал отхода от майских критериев – удвоенная средняя, то есть среднестатистический доктор не получит больше «сотки». А до этой «сотки» по официальным данным осталось меньше 8 тысяч – всего-то 2,5 рабочих смены.

ВЦИОМ говорит, что соотечественники стали скромнее в расходах. На покупку крупных товаров не намерены тратиться 70%, число щедрых оптимистов с прошлого года уменьшилось вдвое - до 13%. Может, вы как раз в составе это «чёртовой дюжины»? И вам вообще фиолетово, что доходы 10% самых богатых россиян в 4,3 раза превышают доходы всех остальных 90% граждан, наоборот, приятно, что по этой позиции мы сравнялись с населением глубоко недружественных Австралии, Великобритании и Канады.

Вас крайне интересуют планы по публикации доходов 10% самых богатых и 10% самых бедных сограждан, что государству поможет «глубже и конкретнее видеть ситуацию с доходами прежде всего малообеспеченных групп населения и принимать адресные, максимально сфокусированные решения», а для вас эта информация – повод похвалить себя за успешность?

Чего привязалась к врачам, составляющим трудовую элиту среднего класса? Так вы скажите, почему вас совсем не волнует срыв обещания скорого изменения расчёта вашей заработной платы.

Вы врач и хотите первым узнавать обо всех изменениях, происходящих в российском здравоохранении? Тогда предлагаем Вам присоединиться к сообществу коллег на портале МирВрача

💡 Другие темы:

Миф о дефиците – врачей больше идеального

Дефицит кадров в здравоохранении такой же вечный, как и бремя болезни. Вечное бесконечно, но важна математическая суть, и сколько бы Минздрав не манипулировал численностью врачей, большая наука вычислила оптимальный минимум докторов. Минздрав получил козырную карту...

Лекарств не хватает! Серьёзно?!

Сколько не приятных слов сказано про отечественных фармпроизводителей, мол, не способны делать качественное и в достаточном количестве, поэтому смерти из-за лекарственного дефицита неизбежны. Реалиями жизни российской фармы поделилась сама фарма

Водитель «скорой» сокрушил затею с НМО

Народный фронт обсудил проблемы дефицита кадров и НМО. Эксперты из всевозможных ведомств под руководством профессора Леонида Рошаля предлагали серьёзные способы улучшения постдипломного образования, пока слово не дали простому водителю сельской амбулатории…

Какая боль, какая боль, аккредитация - 5 лет в «ноль»

Аккредитация – это личная боль врача, все остальные россияне считают её естественной, полезной и законной. На последнем ОргЗдраве-2022 «технари» под присмотром профессора Гузель Улумбековой обсуждали проблемы получения докторами новых знаний...

Гибридная война за новую оплату труда

Профсоюз не согласился с фиксацией Минздравом оклада в новой системе оплаты труда, настаивая на его изменчивости. Оклад врача должен быть не менее 4 МРОТ или двукратной средней зарплаты в регионе, вводится срочно и вместе с критериями объёма и качества труда...