Может быть для кого-то это сейчас станет сюрпризом, но я — медиатор, 3-кратный чемпион Екатеринбурга и бронзовый призер Чемпионата России по Управленческой борьбе, 2-3 раза в год провожу офлайн-тренинг “Игра в конфликт”, где рассказываю и показываю то, как грамотно конфликтовать, отстаивать свои интересы и не бояться открытых столкновений.
Это вообще одна из моих любимых тем.
А вы любите конфликты?
Как вы чувствуете себя, когда попадаете в них?
Как часто приходится решать разные ссоры и споры, свои или чужие?
Сколько сил на это уходит?
Подозреваю, что много. И вы либо напрочь избегаете конфликтов, либо ведете себя в них слишком агрессивно, теряя голову и контроль над ситуацией. А все потому, что в детстве нас никто особо не учил конфликтовать, ссориться, говорили лишь, что это плохо, что жить надо дружно.
Но! Конфликт — это прекрасный инструмент эволюции и саморазвития.
Даже самые сладкие отношения и самые лояльные люди в какой-то момент времени ОБЯЗАНЫ предложить нам некий, хотя бы малюсенький конфликтик, чтобы… эти отношения существовали дальше, чтобы бизнес рос, чтобы ребенок учился и развивался.
То есть, если вы уже поняли, конфликты, кроме ситуаций нарушения личных границ, возникают, когда:
→ Системе требуется развитие. Через конфликты и конкуренцию это происходит быстрее.
→ В системе происходит застой, но какая-то определенная задача требует решения. И именно конфликт дает на это энергию.
Например, в семье, когда супруги охладевают друг к другу, теряют интерес, один из них может начать изменять. Второй это какое-то время терпит, терпит и… бах! Взрывается. Хочешь не хочешь, а конфликт нужно решать. И эта пара либо разойдется, либо попробует договориться и жить дальше, работая над своими отношениями. Конфликт будет решен.
КАЖДАЯ микросистема должна расти, пересобираться на новый лад и апгрейдить свои правила существования.
Это цель ЛЮБЫХ конфликтов.
Поэтому перестаньте бояться конфликтов, избегать их, думать о том, что о вас скажут люди и т.д. Иногда нужно обозначить свои границы, интересы, свою ценность и значимость, чтобы выстроить гармоничные отношения (не важно, в какой из сфер жизни).
Частично говорю об этом на своем бесплатном вебинаре про род. Как связаны эти темы? Все просто — мы учимся находить конфликты в системе (семейной, в данном случае) и грамотно прорешивать их. Но применять эти навыки можно в любой ситуации, о чем я и расскажу.