Отдел развития персонала регулярно занимается важным делом – адаптацией молодых специалистов «Щекиноазота». Для этого проводятся мероприятия, получившие название «добро пожаловать-тренинг», где недавно пришедшие на работу могут познакомиться между собой, понять структуру компании и процесс взаимодействия подразделений. И, конечно, научиться тому, что для щекинских химиков всегда оставалось главным: работать в команде на единый результат!
Летом коллектив «азотовцев» пополняется студентами-практикантами. Кто-то знакомится с предприятием, пишет курсовую или дипломную работу и прощается с заводом навсегда. Для кого-то заводские цеха и производства становятся родными. Ряд практикантов принимают решение совместить занятия с работой, у них практика проходит непосредственно на рабочем месте. Решение о будущем выборе пути во многом зависит от того, как пройдет производственная практика.
И подчас решающее значение имеет тот настрой, который ребята получают во время проведения адаптационных тренингов. На этой неделе студенты-практиканты из вузов-социальных партнеров «Щекиноазота» побывали на экскурсии по промышленной площадке предприятия, в Зале трудовой славы.
Сегодня в отделе развития персонала для них проводится тренинг. Ребята, разбившись на команды, решают интересные, веселые, затейливые и непростые задачи, учатся методом мозгового штурма находить наилучшие пути достижения целей.
Тренинги провели сотрудники ОРП Елизавета Заломова и Анастасия Морозова.
Задача кадровой службы компании – показать молодежи все преимущества и перспективы работы в развивающейся химической компании, убедительно показать, что при поддержке наставников и личном стремлении каждого к профессиональному развитию перспективы роста здесь действительно реальны и достаточно высоки.
Тренинги продолжаются. Настраиваемся на успех!