Superjob представляет рейтинг вузов России по уровню зарплат выпускников 2016-2021 годов, работающих в сфере экономики и финансов. Рейтинг не столько отвечает на вопросы выпускников, сколько вызывает множество вопросов относительно методики составления рейтинга. В частности, очевидно различие между столичными и региональными вузами.
Во-первых, рейтинг основан не на фактической заработной плате выпускников вузов, а на их ожиданиях и запросах, указываемых в резюме на SuperJob (и не указанных в методике, но упомянутых «других открытых источниках»). В связи с этим рейтинг показывает не разницу в ценности выпускников российских вузов на рынке труда, а разницу в их требованиях к работодателям. В условиях дефицита финансовых ресурсов для предприятий, очевидно, будут более предпочтительны выпускники региональных вузов, готовые раскрывать свой человеческий потенциал за меньшую оплату труда, чем выпускники столичных вузов, даже не имея опыта работы, претендующие на высокую оплату труда.
Во-вторых, в рейтинге все вузы выровнены по «зарплате по Москве»: «зарплатные ожидания выпускников, которые ищут работу в регионах, корректируются с учетом региональных коэффициентов SuperJob до уровня московского рынка труда». Это пояснение не раскрывает суть методики. Рейтинг не показывает, насколько ценятся выпускники московских и региональных вузов на московском рынке труда. Если цель рейтинга в том, чтобы продемонстрировать различия в уровне зарплат в Москве и в регионах, то эти различия общеизвестны.
В-третьих, непонятно, для чего учитывать в рейтинге нобелевских лауреатов. Они есть только в Санкт-Петербургском государственном университете и, судя по тому, что он расположен на шестом месте в рейтинге, наличие в вузе нобелевских лауреатов не гарантирует высокую оплату труда его выпускников.
В-четвертых, непонятно, о чем говорит процент выпускников, оставшихся в городе обучения. Например, в Балтийском федеральном университете им И. Канта (Калининград, 16-е место) это 91%, а в НИУ ВШЭ (2-е место): 76%. Интересно, в какой город собираются уехать 24% выпускников НИУ ВШЭ с требованиями к зарплате в 140 тыс. руб.
В-пятых, рейтинг учитывает средний балл по ЕГЭ. Например, у лидера рейтинга МГИМО средний балл ЕГЭ составляет 95,2 балла, а требования к зарплате 150 тыс. руб. У находящегося на 12-м месте в рейтинге Национального исследовательского Томского государственного университета средний балл ЕГЭ составляет 83,3 балла, а требования к зарплате 80 тыс. руб. Следовательно, за каждый балл ЕГЭ выпускники МГИМО требуют 1575,63 руб., а выпускники Томского государственного университета – лишь 960,38 руб.
#инк #устойчивоеразвитие #наукароссии #рейтингвузов #зарплатывыпускников #столичныевузы #региональныевузы