Сейчас многие переодически ходят сдавать кровь. Кем-то движет чувство гражданской ответственности, кем-то более прагматичные желания. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодателя.
Итак, какие такие гарантии есть у донора крови и её компонентов:
- В день сдачи крови и в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).
- Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови вышел на работу (при этом при наличии вредных условий труда выход в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).
- После каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительный день отдыха (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
- Можно выбрать другой день отдыха или присоединить к ежегодному отпуску в течении года после дня сдачи крови и её компонентов.
- Право на другой день отдыха вместо дня сдачи крови дают только эти периоды отсутствия (ч. 3 ст. 186 ТК РФ): ежегодный оплачиваемый отпуск, выходной день или нерабочий праздничный день.
Нюансы:
✔️В случае если работник самовольно вышел на работу в день сдачи крови, то работодатель освобождается от обязанности предоставлять работнику день отдыха за день сдачи крови, поскольку имеет место несоблюдение статьи 186 ТК РФ со стороны работника (злоупотребление правом) (Письма Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422, Роструда от 19.05.2017 N ПГ/09871-03-3).
✔️Если рабочая смена, в которую он был освобожден от работы в связи со сдачей крови, длится более 8 часов, то с целью соблюдения нормы рабочего времени разница часов должна быть отработана позднее (Письмо Минтруда России от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть в качестве отдыха в день сдачи крови или в дополнительный день после этого учитывается только 8 часов.
✔️ Работник вправе сдать кровь в период междусменного отдыха или по окончании смены - законодательством не установлен какой-либо запрет, но выход на работу в день сдачи крови он должен согласовать, чтобы в дальнейшем иметь право на другой день отдыха.