Несколько дней назад я писал о том, что Пилотный проект оплаты труда медработников БУЗов начался 1 июля, а фактически пребывает в забвении! (ссылка в конце статьи) и прогнозировал (см. рисунок ниже).
Частично ошибся в прогнозе… всего лишь на 2 года. Государство Пилотный проекта оплаты труда медицинских работников бюджетных учреждений вообще заморозило (приостановлено действие постановления № 847 до 1 января 2025 года).
Вот оригинал документа, опубликованного 6 июля.
Что такое «приостановить»?
Это значит - никаких действий в пилотных регионах по реализации проекта предприниматься не будут, в т. ч. по истребованию информации, собранные регионами гигабайты которой можно обнулить за ненадобностью, хотя тратились значимые усилия на местах как по её изысканию и переводу в удобную для Минздрава РФ форму, так и на формирование массива локальных документов в БУЗах.
Все в корзину!!!
Теперь вопросы, вероятно, риторические.
В Минздраве масса всяких НИИ, финансируемых из бюджета, в медицинских университетах (академиях) представлены кафедры по организации здравоохранения и общественному здоровью с остепененными руководителями, в Минфине, Минтруде тоже есть профильные институты.
Вице-премьер Татьяна Голикова, курирующая здравоохранение – экономист с опытом руководства Минздравом, Счетной палатой. Сейчас в Москве проходит эпохальный «Первый национальный конгресс здравоохранения» с участием организаторов здравоохранения (ссылка в конце статьи).
Почему эта вся масса федеральных чиновников и ученых (от медицины и экономики), высокопоставленны организаторов здравоохранения не в состоянии создать и запустить работоспособный «Пилотный проект оплаты труда медработников медицинских работников бюджетных учреждений»? (ссылка в конце статьи).
Почему президентские требования о внимательности (!) и аккуратности (!) стали для разработчиков Пилотного проекта полной неожиданностью. См. рисунок ниже.
Предполагаю, что именно из-за эти требований Правительство «завернуло» Пилот на 1 января 2025 года. Ну не готов оказался Минздрав это требование реализовать!
Я уже в марте 2021 привлекал внимание к этой абсурдной ситуации (ссылка в конце статьи, рисунок ниже).
Абсурдность в здравоохранении набирает дальнейшую значимость (силу) !!!
«Сармат» запустили (нет аналогов в мире), при проведении Специальной военной операции Россия перемалывает все усилия целого NATO по нашему сдерживанию (не скрою – у меня в отношении этого голый патриотизм и гордость за страну), но почему при этих реальных технологических и политических успехах в России нет светлых голов, способных создать и запустить Пилотный проект оплаты труда медработников медицинских работников бюджетных учреждений.
ПОЧЕМУ???? Непосильная задача?
Ведь его ждут медики и … пациенты!
Удовлетворенный оплатой своего труда врач и медсестра (фельдшер) – это, действительно, базовый параметр обеспечения надлежащего качества и безопасности медицинской помощи, как и решения проблемы дефицита кадров в первичном звене, которая продолжает нарастать.
Без этой основы (ее решения) все разговоры о Ценностно-ориентированном здравоохранении - лишь сотрясание воздуха, пусть даже и на «Первом национальном конгрессе здравоохранения».
И еще.
Есть постановление Правительства о приостановлении Пилота, но, полагаю, должна быть и публичность государства, хотя бы в лице Татьяны Голиковой, Михаила Мурашко (верховные менеджеры отрасли) с разъяснением причин приостановления.
Ждем! Дождемся?
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуй коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх».
Задавайте вопросы. Отвечу в комментариях, непременно.
Высокий уровень экспертов позволит увидеть максимально детализированную картину состояния здравоохранения… Что дальше?
Пилотный проект оплаты труда медицинских работников бюджетных учреждений здравоохранения опять перенесен. Старт с 1 июля!
Президент с Татьяной Голиковой про систему оплаты труда в здравоохранении много раз говорили. А что дальше?
Михаил Мурашко обещал обсудить систему оплаты труда в здравоохранении с профессиональным сообществом. Для чего?
Почему смогли создать гиперзвуковое оружие, но не в состоянии закрыть вакансии больниц и поликлиник?