В Министерстве образования Беларуси попытались ответить на вопрос, что может заставить молодых учителей остаться на своих местах. Глава ведомства Андрей Иванец предложил найти к каждому педагогу индивидуальный подход, который поможет ему адаптироваться и «закрепиться».
В частности, речь шла о разработке «дорожных карт» под каждого специалиста, главным в которых будут дополнительные «стимулирующие методы» и помощь с жильем. В то же время министр отметил, что «всеобщего подхода или рецепта не существует».
Мерами социальной поддержки, которые приносят свои плоды, он назвал предоставление молодым педагогам (рабочим, служащим) арендного жилья и другую поддержку молодых семей.
Глава Минобра отметил, что решить проблему кадрового голода могут специалисты по работе с молодежью, которых с 2009 года готовят на базе РИВШ. Их в Беларуси насчитывается более 180. На данный момент в бюджетной сфере республики имеется более 900 тыс. рабочих мест.
В Беларуси с 1 мая до 210 рублей вырос размер базовой ставки, которая во многом влияет на зарплаты бюджетников. Ранее Андрей Иванец отмечал, что в нынешнем году зарплата у учителей за январь-апрель прибавила примерно 20,2%.
Как вы считаете, существует ли в Беларуси проблема нехватки педагогов?
Подписывайтесь на наш канал и читайте больше интересного на 024.by