Найти тему

Рассказываю: работающее резюме для айтишников в РФ за 7 шагов

Оглавление

Привет! С тобой снова я, Лена Карьергайд 🧡

Я работаю в ИТ-сфере. За день просматриваю по 50-60 резюме от кандидатов, и это только на hh.ru. Общаюсь с коллегами, делимся рабочими моментами. И есть кое-что, что бесит нас всех…😇 хотя по мнению кандидатов, это должно привлекать:) но эффект противоположный 🙃

Читай полезное 👇
Читай полезное 👇

Поэтому сегодня подготовила вам нашу помогалку: правильная структура CV для айтишника на hh.ru

(1) Давайте начнём с языка:) Ребят, hh — Российский ресурс по поиску работы.

🔴Чаще всего ваши английские резюме тут не читают.

Мне понравился кандидат с CV на английском [а ведь вообще не каждый HR будет париться и вычитывать его на «нужные» словечки, более того основная масса HR-ов на hh не знают английский]. Ок, я смогла прочитать, понять, понравилось, несу руководству.
Мне тут же звонок: ты зачем сюда это принесла? Ничего неясно. Пишет на английском, пусть заграницей и работает.

То есть. Если у вас большинство вакансий, которые нравятся, написаны русским языком. Вы у себя в CV тоже по-русски пишите пожалуйста.

Если 70% интересующих вас вакансий составлены на английском, лучше разместитесь на LinkedIn [через VPN].

🟢100% работающее правило: вакансия на русском = резюме на русском. Вакансия на английском = резюме на английском.

(2) Название должности пишем такое, какие функции были.

🟢То есть, например, если вас по ТК звали «Ведущий специалист», а делали работу вы «Разработчик 1С», так и пишите.

🔴Не надо «ведущий специалист», складывается впечатление, что вы непонятно кто.

(3) Исполняли несколько ролей в 1 должности? Перечислите😉

Вот, например я — руководитель ИТ-проектов. Но это включает: project manager, product owner, manual QA, people partner. И у меня так и написано

🟢Должность: Руководитель ИТ-проектов [PM+PO+QA] (people partner я приписываю по обстоятельствам)

Кто знает, что вам пригодится на следующем месте работы?)

(4) В графе «Обязанности и достижения» самой верхней строчкой пишите стек технологий, с которым работали.

Как это выглядит, смотрим на куске из моего CV на hh.ru

Что видим: под должностью перечислен стек технологий (языки программирования, методы, типы БД и т.д.) тех программ, с которыми я работаю. Далее сделано отступ в 1 строку и идёт перечисление основных обязанностей.
Что видим: под должностью перечислен стек технологий (языки программирования, методы, типы БД и т.д.) тех программ, с которыми я работаю. Далее сделано отступ в 1 строку и идёт перечисление основных обязанностей.

🟢Также нелишним будет чуть ниже указать методологии (если понимаете, о чем я, и если по каким-то всем известным вы работаете).

Так HR вас просто боготворит, ведь жить сведения не приходится выискивать во всем тексте вашего CV.

(5) Опыт работы

🟢Указываем за последние 3-5 лет и без подробностей, четко и по делу.

🔴Не надо за все 20 лет на 10 стр в красках резюме катать. Все и так верят, что вы боххх. На собеседовании расскажете.

(6) Раздел «Обо мне»

🟢Заполняйте коротко. Укажите успешные кейсы (3-5), перечислите хобби (2-3), коротко обозначьте, чего ищите (удаленку и развитие, расширение опыта, интересны проекты в области …). Можно указать успехи за последний год. Например, отметить участие в какой-то конференции по специальности, что нового выучили, с чем Новым поработали (не более 5 коротких пунктов).

Весь раздел «Обо мне» должен занимать не более 3-4 абзацев по 3-5 строк.

🔴Не надо тут про умение работать в команде и то, что в разделе «Навыки». Не надо повторов из самого CV. Не надо на 0,5 стр его расписывать.

(7) Изюм

🟢Указываем ссылки на гитхаб, свои работы, проекты, результаты — в портфолио.

В «О себе» можно приписать — подробнее мои работы можно посмотреть в разделе «портфолио».

Также в «О себе» отступаемся строку от текста и пишем триггер на обратную связь: «Со мной можно связаться по телеграмму/вотсапу/… - @ваш_ник /номер тел.»

🧡Подытожим:) Чаще всего, мы не читаем резюме на английском на русских работных сайтах, ищем ключевые слова вашего стека и если долго не находим — уходим, не читаем длинные резюме, любим, когда в разделе «Обо мне» указано действительно что-то важное именно о вас (не только, как о работнике, но и как о всесторонне развитой личности)).

А вы как считаете, чего ещё не хватает для 💯% заходящего резюме? Пишите в комментариях, обсудим 😉

С вами была Лена Крюкова, руководитель проектов и продуктовых команд разработки ПО в банковском, производственном, ресурсодобывающем, hr-секторах.

=>>>Прийти ко мне на карьерную консультацию => you're welcome, bro))

Только свежий и поверенный контент, не пропусти на моем канале и поставь пожалуйста лайк, мне будет очень приятно ☺️ Спасибо за внимание✨

#it #hr #карьеравit #работавроссии #ит #трудоустройство #карьерныйконсультант #карьергайд