"Меня не приглашают на работу.... У меня нет звонков от работодателей.... Мне уже за 50, работы нет..." - это пишет мне каждый третий. Но понимая причину происходящего я и задумалась, чтобы написать эту статью. Нас никто и никогда не учил писать резюме, чтобы найти работу. Вы скажете проблема не в этом? В этом и не только. Проблема в том, что разглядеть за бумажкой на столе или файлом на компьютере хорошего кандидата, не так то и просто. А уж на собеседовании заикается каждый четвертый, а 65% не могут полноценно рассказать о себе. Поэтому понять, что именно вы - тот кто нужен бизнесу, не легкая задачка. Главное здесь максимально понятно и просто дать понять работодателю почему именно вы. Как это сделать расскажу дальше, а сначала приведу интересную историю олицетворяющую процесс осознания: Холодным январским утром на входе в одну из станций метро Вашингтона, расположился мужчина 40 лет и начал играть на скрипке. За 45 минут он сыграл 6 произведений. Это был час пик, и мимо него пр