Найти тему
Команда Уралсиба

Какие навыки будут востребованы в банковской сфере в ближайшие годы

ПАО «БАНК УРАЛСИБ» . Лицензия №30 от 10.09.2015.
ПАО «БАНК УРАЛСИБ» . Лицензия №30 от 10.09.2015.

"Кем я хочу стать, когда вырасту?" Этим вопросом задаются не только школьники. Сейчас и взрослые люди порой задумываются о переходе в совершенно новую сферу. Это связано с тем, что технологии меняются буквально каждый день. Даже в таких стабильных нишах, как банковская сфера, появляются новые профессии, которые привлекают интересными задачами уже состоявшихся специалистов. Поэтому мы решили поделиться с вами подборкой самых перспективных позиций. А как бы вы дополнили этот список?

Data Scientist. Это относительно новая профессия, которая существует на стыке аналитики, прикладной математики, программирования и обработки данных. Data Scientist создаёт программный код, который позволяет машинам обучаться и решать новые задачи.

UI-дизайнер. Разрабатывает приложения, анализирует потребности клиента, а также делает продукты доступными и удобными для пользователей.

Специалист по ESG. ESG-банкинг – постепенное внедрение в работу кредитных организаций принципов экологической, социальной и управленческой ответственности (ESG – Environmental, Social, and Corporate Governance). Эта концепция позволяет получать прибыль, побуждая клиентов внедрять ESG-принципы. Специалист по ESG разрабатывает стратегию внедрения, учитывает все риски и помогает воспользоваться преимуществами.

Тестировщик. Тестировщик находит слабые места программы, анализирует, какие изменения в нее нужно внести и насколько она совместима с другими программами банка.

Специалист по продвижению блокчейн. Профессиональный блокчейн-копирайтер должен разбираться в различных технологиях и криптовалютах, уметь логично и понятно изложить свою мысль. А маркетолог — улавливать тенденции этой сферы и выстраивать диалог команды с комьюнити.

Такая популярность профессий в сферах ИТ и диджитал связана с повсеместной автоматизацией процессов. Хорошая новость в том, что высшее образование для перехода на такие позиции часто не требуется — достаточно курсов и самообразования. А значит, и возрастного порога для входа в ИТ нет. Также на первом плане стоят soft-skills: на какой бы ты должности ни был, на что бы ты ни претендовал, твои способности строить коммуникацию и эффективно взаимодействовать всегда будут нужны и востребованы.