Что значит быть лидером? Быть лидером, значит уметь сплотить людей вокруг идеи, показать им путь и добиться результата. Многие говорят, что лидерами не становятся, а ими рождаются, и это отчасти, правда. Но все забывают одну маленькую деталь. Любой человек может зажечь людей идеей, если он сам горит ей. Вы не сможете сплотить людей ради того, что Вам вообще не нужно. Но если это вопрос жизни и смерти, Вы интуитивно проявите лидерские качества. Существует несколько принципов, которые помогут посмотреть на себя с позиции лидера. Все, что нужно сделать – это четко следовать правилам.
Решайте проблемы. Первый шаг на пути к лидерству заключается в решении проблемы. Быть лидером чертовски сложно, поэтому нужно добиться максимального комфорта в своем окружении. Обратите внимание на то, что Вам мешает, и найдите решение этой проблемы. Зачем? Чтобы жизнь стала проще и лучше. Помните, не всегда проблемы требуют творческих и креативных решений – иногда нужно просто и тупо кому-то надавать по морде.
Научитесь замечать причины, а не следствия. Каждая ситуация складывается из нескольких факторов, и порой гораздо важнее знать эти факторы, чем их следствия. Если Вы научитесь воздействовать на факторы, то и следствие будет таким, каким Вы его хотите видеть. Необходимо лишь немного отдалиться и посмотреть на картину в целом.
Будьте активными. Вы знаете, в чем разница между хорошим лидером и хорошим менеджером? Менеджер решает проблемы по мере их поступления, а лидер проводит анализ ситуации и предвидит исход. А если он видит исход, он предупреждает проблемы. Но даже самый умный человек ничего не сможет сделать, если он не будет использовать свои знания.
Каждое принятое решение должно опираться на Вашу личную ответственность. Для того, чтобы оказать влияние на людей и решить грандиозную проблему, нужно убедить людей в том, чтобы они наделили Вас властью. Это большая честь, но в тоже время большая ответственность. Помните, что все люди боятся потерпеть крах, и по этой причине, они боятся брать на себя ответственность за успех. В этом и заключается их слабость, без риска нельзя добиться успеха.
Если Вы боитесь брать на себя ответственность за какое-то крупное решение. Начните с чего-то небольшого и шаг за шагом расширяйте свою сферу влияния. Вы удивитесь, но очень часто в нерешительных и скромных людях живет не только лидер, но и настоящий тиран.
Вы должны предложить людям путь решения. Как лидер, Вы можете заметить, что большинство людей занимаются мелкими проблемами, а глобальные проблемы их не интересуют. Если Вы видите, что мешает людям достигнуть успеха, Вы должны начать с того, чтобы предложить им путь решения. Нарисуйте им образ того, как решение этой проблемы сделает их жизнь лучше, ярче, проще. А мотивированные люди готовы делать любую ерунду, пока слепо верят в идею.
Помните, что не все зависит от Вас. Самые известные лидеры видели себя, как инструмент для достижения великой цели. А слава, богатство, женщины и почитание стали побочным явлением. Если Вы хотите добиться успеха, Вам нужно внушить другим людям свои идеи. Они должны верить Вам, они должны слепо следовать вашим указаниям, у них не должно возникать вопрос: «Зачем?» и «Почему?». А самое главное, люди должны знать, что это результат их собственной работы, а Вы просто что-то, где-то говорили.
Важна ли харизма? Конечно, она очень полезна, но не обязательна. История насчитывает тысячи людей, которые не были энергичными, доброжелательными и очаровательными. Но они смогли договориться и решить любую проблему, благодаря вере в свои силы. Помните, чтобы стать лидером не нужно вдохновлять людей на мечтания, нужно вдохновлять их на работу.