Работник участвовал в корпоративном турнире по футболу и получил травму, в ФСС сначала заявили, что это не страховой случай и травма не является производственной, потому что по сути была получена не на работе, но суд занял другую позицию и признал травму производственной. Травма на корпоративном турнире Несмотря на отказ ФСС оплачивать страховой случай, у суда было другое мнение на этот счет. Дело в том, что суд считает, что сотрудник участвовал в корпоративном турнире по поручению работодателя и в его интересах. В данном случае, спорт рассматривался не как часть корпоратива, а как вид деятельности, который развивает физическую силу, нужную для работы. Тут правда надо отметить, что работа травмированного работника прямо связана с физическими нагрузками. Суд посчитал, что на работника по сути возложили обязанность играть в футбол, в рамках трудовых отношений с работодателем, а значит и травму можно назвать производственной. Травмы удаленных сотрудников С травмами удаленных сотрудников т
Суд признал производственной, травму, которую работник получил во время корпоратива, почему?
5 июля 20225 июл 2022
117
1 мин