Портал «Госуслуг» станет доступен для обмена документами между работниками и работодателями.
С 1 сентября 2022 года работодатели, работники, а также соискатели на получение вакантного места в организации смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал «Госуслуг».
При этом традиционный бумажный формат взаимодействия не утратит своей силы.
Решение о том, переходить на использование портала «Госуслуг» или нет, будет принимать руководитель каждой конкретной компании. В его же компетенции будет определение перечня документов, а также категорий работников, с которыми взаимодействие будет протекать в новом формате.
В результате, как сообщается на сайте правительства РФ, у документов сотрудников будет два хранилища: они будут находиться и в их личных кабинетах на портале «Госуслуг», и в информационной системе организации.
