При увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов работнику положены определенные выплаты:
–Заработная плата за время, которое он успел отработать в текущем месяце;
–Денежная компенсация за неиспользованные отпуска;
Также работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев.
При ликвидации организации все выплаты для работников должны быть выплачены до завершения этого процесса.
Если вам не выплатили или задержали положенные суммы при сокращении, то вы вправе обратиться в суд.
Нужна помощь или консультация специалиста по трудовым вопросам, свяжитесь с нами любым удобным способом:
по телефону.: +7 (960) 460 00 50
WhatsApp: +7 (960) 460 00 50
Ростов-на-Дону, ул.Обороны 42 “Б”
#юридическиеуслугиростов #юристростов #трудовоеправо #сокращениештата #выплатыприсокращении