Автор: Виктория Лисунова
«Мы видим, что напряжение на рынке труда постепенно начинает расти. Если мы посмотрим динамику регистрируемой безработицы за период с 1 марта по 1 июня, то количество регистрируемых безработных находилось в коридоре 660-680 тыс. Это, в принципе, очень низкие показатели для российской экономики. <...> уже в июне мы начали наблюдать определенный рост количества безработных, регистрируемых в центрах занятости», - сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на расширенном заседании комитета Совета Федерации по социальной политике.
Статистика HeadHunter свидетельствует о том, что за 2022 год число вакансий в стране по всем направлениям уменьшилось более чем на 20% по сравнению с 2021 годом, а количество резюме выросло на 16%. В то же время количество открытых вакансий на подработки, наоборот, увеличивается. По словам управляющего директора «Авито работы», самыми популярными сферами по подработке у россиян стали строительство (16%), такси (10%), IT и диджитал-услуги (9%), продажа продуктов питания (8%) и логистика/доставка (8%).
Доля россиян, заинтересованных в дополнительных источниках дохода, достаточно высока: почти две трети респондентов, которых мы опросили весной этого года. Часть людей если не потеряла работу, то перешла на неполный рабочий день или находится в простое.
В нынешней ситуации люди стараются работать больше, чтобы им было на что жить. Согласно опросу платформы для удалённой подработки Zlaker, 32% респондентов в 2022 году заявили о том, что подработка стала актуальна для них по причине кризиса. Россияне выбирают именно этот путь, чтобы сохранить привычный уровень жизни при инфляции, которая в этом году прогнозируется на уровне 15–17%. Стоит подчеркнуть, что в этом году предусмотрен ряд мер государственной поддержки, как, например, организация временных и оплачиваемых общественных работ, а также переобучение ряда работников.
«Так, число откликов в расчёте на одну вакансию увеличилось в апреле на 44% от февральских значений, и количество новых резюме начало расти. Необходимо отметить, что рынок труда имеет чёткую сезонность и с апреля традиционно активность соискателей снижается. Работодатели, в свою очередь, разместили в апреле на 30% меньше вакансий, чем в феврале. Таким образом, рынок начал трансформироваться из соискательского в работодательский», – рассказал«Секрету» руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев.
#россия #новости #общество #работа #укриана #политика #люди #санкции #жизнь #деньги
