Личные убеждения, они же установки, могут или помогать, или мешать. Кейс выпускницы профессиональной программы «Профессия Карьерный Консультант 3.0» Алены Вихровой о том же. Разобравшись в причинах своей установки «Я не HR и не психолог», Алена за 2 недели заработала с нуля 40 000 рублей. Подробности в статье.
Точка А:
- Математик-программист
- Работала маркетологом
- Абсолютное непонимание «кто я?» в карьерной сфере
- 4 года в декрете
- Заработок 0 р
- Страх, что карьерными консультантами становятся только HR, психологи
Точка Б:
- Карьерный консультант в IT
- Занимается частной практикой
- За две недели заработала более 40 000 ₽
Главный инсайт:
— Я получаю удовольствие от работы. Я помогаю и людям, делаю то, что мне нравится, и при этом зарабатываю! Заряжаюсь энергией от своих клиентов.
Алена Вихрова, карьерный консультант в IT
Карьерный Консультант 3.0 — одна из немногих современных профессий, которая соединяет ценный опыт прошлого с настоящим. А также, ввиду востребованности профессии, открывает новые горизонты будущего.
Чтобы стать Карьерным Консультантом 3.0, не нужно отказываться от имеющейся специализации, наоборот, на ее основе вы можете стать уникальным экспертом в нише так, как это сделала, например, Алена Вихрова.
Имея математическое образование, опыт работы в программировании, маркетинге Алена шаг за шагом успешно освоила новое для себя направление карьерного консалтинга. Этот путь складывался непросто, зато он был полон новых открытий о себе.
Проработав ограничение «Я не HR и не психолог» с другим карьерным консультантом, выпускницей программы «Карьерный Консультант 3.0» и коучем Марией Савельевой, Алена избавилась от предубеждения и за первые 2 недели практики достигла показателя 40 000 ₽.
Теперь она уверенно заявляет:
«Я — карьерный консультант. Я занимаюсь консультированием по всем вопросам, связанным с профессиональной реализацией: поиском работы, построением карьерного плана, определением своих сильных сторон».
В сфере профессиональных интересов Алены находятся:
- переход из одной сферы в другую;
- безболезненный выход из декрета;
- решение проблем в общении с коллегами и руководством.
С этим запросами Алена помогает соискателям в сфере IT, что и является уникальным отличием ее компетенций в карьерном консультировании.
Подход заключается в том, что своим клиентам Алена не советует «выгодную» или «простую» позицию в IT. Вместо этого помогает найти сильные личные стороны и интересы, точки соприкосновения с этой сферой. В итоге специалист вместе с клиентом обнаруживают свою точку входа, в которой будет «проще всего войти в IT» именно ему.
Запросы в работе с клиентами становятся глубинными. Сейчас недостаточно знать рынок труда, важно уметь работать с ограничивающими и сдерживающими потенциал клиента запросами, иметь свой авторский, эксклюзивный подход в работе с каждым клиентом.
Современный востребованный карьерный консультант — это HR, рекрутер, психолог, коуч и наставник в одном лице. И именно таких консультантов с объемным видением и подходом 3 в 1 (компетенциями HR, коуча, психолога-аналитика) готовит Высшая Школа Психологии и Маркетинга по программе «Карьерный Консультант 3.0». С практикой в малых учебно-тренировочных группах и реальной работой с клиентами после 4-го месяца обучения.
*****
29 июля 2022 года стартует обновленная версия профессиональной программы подготовки «Карьерный Консультант 3.0». За 6 месяцев обучения студенты получают знания и практику, чтобы:
- занять ведущие позиции на рынке карьерного консалтинга;
- стать элитным карьерным консультантом с уникальным авторским подходом в работе, к которому выстраивается очередь из клиентов;
- уверенно заявлять о своих услугах, демонстрировать экспертный взгляд в профессиональных сообществах;
- начать собственную практику и / или совмещать с основным местом работы;
- расширить карьерную специализацию — для коучей / психологов;
- выйти на высокодоходную нишу, где есть клиенты всегда;
- привлекать первых клиентов и получать с ними впечатляющие результаты.
Ознакомьтесь с программой обучения » https://tpv.sr/uh94qo/