В последние годы IT стремительно развивается и популяризируется. Признайтесь, задумывались хоть раз сменить профессию в сторону программирования?
Один из самых популярных вопросов — “а если я гуманитарий и не обладаю техническими навыками, смогу ли работать в IT?”. Давайте разбираться.
Хотим Вас обрадовать и с уверенностью сказать, что для работы в IT-компании не всегда необходимо обладать техническими навыками.
Если у Вас есть желание работать в IT, но Вы до сих пор откладываете, потому что боитесь, что у вас недостаточно технический склад ума или Вы вовсе прирожденный гуманитарий, то только упускаете возможности!
Зачастую на определенную должность необходимо обладать мягкими и жесткими навыками и не стоит отказываться от нее, зацикливаясь только на необходимом наборе технических.
Мягкие навыки — это нетехнические навыки, относящиеся к тому, как вы работаете. Они включают то, как Вы взаимодействуете с коллегами, как решаете проблемы и как управляете работой. Жёсткие навыки — это набор технических навыков, необходимых для выполнения обязанностей определенной роли в технологической отрасли.
Какими мягкими навыками необходимо обладать, если вы хотите работать в IT:
- работа в команде
Работа в команде необходима для обмена знаниями, установления и построения отношений и поддержки всех людей, участвующих в проекте
- коммуникация
IT-системы актуальны только в контексте бизнеса, поэтому специалистам необходимо уметь хорошо общаться с людьми на всех уровнях организации, от помощников службы поддержки и конечных пользователей ПК до директоров компаний
- планирование и организация
IT-сектор - это отрасль, ориентированная на проекты, без хороших навыков планирования и организации не обойтись
- драйв, мотивация и энтузиазм
Для работы в этой невероятно быстро меняющейся сфере необходимы драйв и мотивация. Вам должно нравиться принимать новые вызовы, расширять границы и смотреть в будущее
- быстрое решение проблем
Работая в IT, необходимо обладать способностью своевременно определять проблемы, выявлять первопричины, а затем собирать необходимую информацию для поиска подходящих решений
Еще одна хорошая новость для гуманитариев: во-первых, в IT есть много должностей, для которых не требуется наличие технического образования или технической подготовки, а, во-вторых, если Вы все же желаете писать код, можно обучиться с помощью различных тренингов, учебников и курсов.
Уровень знаний зависит исключительно от должности, на которую Вы претендуете. Существует множество компаний, которые понимают, что менять направление деятельности — обычное дело, и примут Вас на работу, основываясь на вашей личности, базовых навыках и готовности адаптироваться и учиться. Глубокие знания языков программирования необходимы для разработчиков. Если вы хотите попасть в IT-компанию в качестве HR, рекрутера, SMM-специалиста или маркетолога, Вам не обязательно разбираться в коде.
Мы постарались развеять миф, что для работы в IT необходимо обладать техническим складом ума. И, если Вы чувствуете, что Вас тянет в IT, но есть сомнения, обязательно стоит попробовать. Можно начать с нетехнических направлений, либо с самых простых в изучении языков программирования, например, Python.