Что по самому востребованному направлению на сегодняшний день? Все хотят в IT, и мы знаем это не понаслышке. Главный ответственный за программистов в нашем вузе – Факультет информационных технологий. Тут настолько крутых специалистов готовят, что по уровню зарплат мы занимаем 6 место среди вузов России. Но это уже после выпуска. А каково учиться на ФИТе? Сейчас расскажем!
ТОП-350 среди 20 000 университетов мира
- IT-технологии применяются во всех сферах нашей жизни.
- Преподаватели ФИТ работают в компаниях Huawei, Decentury, SoftLab-NSK и институтах Академгородка.
- Самые высокие в НГУ минимальные баллы ЕГЭ (математика – 75, физика/информатика – 75, русский язык – 60).
Факультет безграничных возможностей
Людмила Мегаева – заместитель декана Факультета информационных технологий по внеучебной работе – говорит о факультете так:
«Наш слоган “ФИТ – это безграничные возможности для реализации ваших способностей”. На протяжении многих лет мы видим, что выпускники успешно работают в разных областях и должностях, имеют высокие зарплаты и прекрасный карьерный рост. Наша специальность находится на стыке наук. Выпускники трудятся в IT-компаниях, научно-исследовательских институтах, реализуют себя в банковском деле и бизнесе, в области системного программирования, инжиниринга, биологии, физики, геофизики и др. Сейчас нет ни одной сферы жизни, куда бы не проникли цифровые технологии. Можно сказать, что мы даем универсальное образование».
Популярные должности среди студентов и выпускников ФИТ:
- Backend – специалист, который занимается внутренним содержанием приложения или системы, серверными технологиями – базой данных, архитектурой, программной логикой.
- Fronted – разработчик, который отвечает за создание внешнего или пользовательского интерфейса сайта, приложения или ПО.
- Fullstack – универсальный программист, который может сам с нуля разработать функциональный продукт. Такой специалист разбирается как в Backend, так и во Frontend составляющих сервиса.
- Специалисты по большим данным.
- Менеджеры проектов.
- Системные администраторы.
Факультет – большая семья
— Главное – хорошо войти в учебный процесс, адаптироваться к условиям университета и почувствовать себя его частью. Наши ребята всегда открыты, приходят друг другу на помощь в освоении дисциплин. Они позиционируют себя как одна семья, и не важно, на каком уровне образования ты находишься, — с теплотой рассказывает Людмила Мегаева. — Студенты могут обратиться и к преподавателям. Мы говорим ребятам, что работаем для них и де-факто помогаем решать возникающие проблемы. Если есть какие-то сложности, просим сообщать, чтобы мы могли вовремя помочь. Или обращаться к старшим братьям по факультету.
ФИТ готовит классных специалистов. Наша основная задача, чтобы выпускники обладали профессиональными компетенциями на высоком уровне. Кроме этого они целеустремленные, добрые, активные, душевные и ответственные люди.
Стажировки и трудоустройство
Людмила Мегаева рассказывает: «Стажировки – это возможность улучшить свои профессиональные навыки. Туда приглашают всех желающих. Самое главное – мотивация. На факультете открыты совместные лаборатории с компаниями партнёрами, например, «СберЛаб-НГУ» и лаборатория «ШИФТ» (совместная с ЦФТ, крупнейшей IT-компанией Новосибирска) – там проходят стажировки и интенсивы в летний и зимний каникулярный период. Уже традиционно лаборатория криптографии проводит летнюю школу по криптографии и информационной безопасности, где студенты получают дополнительные знания и оттачивают навыки. Ребята после успешных стажировок приглашаются на работу в партнерские компании.
После третьего курса многие трудоустраиваются на небольшое количество часов, а к выпуску большинство имеет основное место работы. Кроме стажировок студенты участвуют в хакатонах – состязания в сфере IT (кейсы, которые нужно решить за определенный промежуток времени). Их организовывают IT-компании. Победителей хакатонов приглашают на работу.
Некоторые студенты выбирают путь участия в олимпиадах, конкурсах и научных конференциях. Имея достижения, они могут подавать заявки на разные виды стипендий, которые суммируются и достигают уровня заработной платы специалиста».
Высокий конкурс
— Профессии в сфере IT очень популярны, но не только наш факультет занимается подготовкой таких специалистов. Можно поступать на Механико-математический или Физический факультеты, но только ФИТ дает большое число профильных курсов начиная с 1 семестра. Мы надеемся, что и в этом году абитуриенты проявят внимание к ФИТ, и конкурс будет достаточно высоким. Сейчас специалистам в IT-сфере на государственном уровне предоставляются значимые льготы.
Наша задача подготовить кадры, умеющие адаптироваться под постоянно меняющуюся жизнь, которая задает высокие планки. Выпускники ФИТ умеют добывать информацию и развиваться, потому что в университете учат думать и нестандартно мыслить, — заключает Людмила Мегаева.
ФИТ однажды – ФИТ навсегда
История Полины Сазоновой, выпускницы ФИТа, о том, как стать основателем IT-компании и крутым преподавателем на родном факультете.
Полина Сазонова прошла три ступени высшего образования Факультета информационных технологий НГУ: бакалавриат – 2010-2014, магистратура – 2014-2016, аспирантура – 2016-2020.
Со 2 курса Полина участвовала в проектах и стартапах, где нужно было проводить аналитику и разрабатывать технические задания в IT-сфере. Работала в университете: сначала лаборантом, потом стала секретарём кафедры общей информатики. Проработала на этой должности около трех лет. Во время обучения в магистратуре работала в Эндаументе НГУ.
— После первого курса аспирантуры в голову пришла идея открыть компанию по разработке ПО. Мы с ребятами, с которыми я познакомилась на факультете пока была секретарем кафедры, объединились в команду и работали год на заказ. Наша специализация – проекты на базе технологии блокчейн (это распределенная база данных, обеспечивающая неизменяемость и целостность данных за счет криптографических примитивов). Мы ездили на хакатоны, занимали первые места во всероссийских конкурсах, но поняли, что хотим попробовать силы в создании собственного продукта. Приняли участие в программе QIWI Universe 2.0 и получили инвестиции на развитие блокчейн-проекта в сфере HR. Так появилась наша компания. Стартап не получил развития. Поняли, что эта идея нежизнеспособная. Столкнулись с технологическими ограничениями блокчейна и со сложностями его использования в HR. Мы продолжили зарабатывать деньги разработкой ПО на заказ. Компании «Decentury» уже почти 4 года. Скоро нас ждёт расширение и ребрендинг, — рассказывает Полина Сазонова, одна из основателей и бессменный директор компании «Decentury».
Полина преподает на ФИТ НГУ, ведет курсы на программах MBA в Высшей школе бизнеса НГУЭУ.
— На первом курсе ФИТ НГУ я веду лекционный курс «Информатика». Это фундаментальный курс, который рассказывает студентам историю развития и формирования тех дисциплин, которые будут ими изучаться в ближайшие 4 года. Через историю развития технологий я показываю, насколько важно изучать фундамент, то, что было сделано до нас, чтобы стать классным специалистом и придумывать новые прорывные технологии, ведь именно таким должен быть выпускник ФИТа. У студентов складывается собственный взгляд. Они более критически подходят к тому, как смотреть на текущую индустрию, что считать важным, а что нет, и как искать улучшения для своих технологий и продуктов.
На четвертом курсе я веду предмет «Коммерческая разработка программного обеспечения». Этот курс воедино собирает все знания о том, как работать на рынке. В этом году было много вопросов о том, как устроена IT-компания изнутри. У студентов есть запрос на создание собственного бизнеса, и мне есть что рассказать студентам. Также преподаю на Экономическом факультете в магистратуре курс «Блокчейн-технологии», — говорит Полина Сазонова.
#абитуриент #поступлениеввуз #информационныетехнологии #информатика #новосибирский госуниверситет #нгу #программист